2025新疆交投阿勒泰文化旅游發(fā)展有限公司招聘1人公告
2025-06-25 來源:新疆人社 瀏覽量:115
一、企業(yè)簡介
新疆交投阿勒泰文化旅游發(fā)展有限公司成立于2021年5月,是新疆交投集團唯一以交通+旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目研發(fā)落地、規(guī)劃設(shè)計咨詢服務(wù)為一體的專業(yè)旅游企業(yè)。公司依托S21全線服務(wù)區(qū)升級改造及路域資源,專注旅游資源開發(fā)與基礎(chǔ)服務(wù)運營,致力推動“交旅融合”業(yè)務(wù)。公司擁有一支富有創(chuàng)新精神和專業(yè)素養(yǎng)的團隊,在文旅項目的規(guī)劃、建設(shè)、運營等方面積累了豐富的經(jīng)驗。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
四、招聘崗位
職業(yè)經(jīng)理人1 名
五、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理:
擬訂3-5年交旅融合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推動交旅融合模式創(chuàng)新。
2.運營管理:
制定并分解實施經(jīng)營計劃、市場營銷計劃,降低運營成本,提高市場知名度與游客參與度,提升文旅項目整體收益。建立景區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如預(yù)訂、接待、售后),形成品牌化服務(wù),提升景區(qū)軟實力。
3.團隊建設(shè):
打造專業(yè)化運營團隊,建立市場化考核激勵機制。
4.市場拓展及產(chǎn)品開發(fā):
開發(fā)交旅融合新項目,拓展疆內(nèi)外旅游市場資源。聯(lián)動服務(wù)區(qū)及景區(qū),設(shè)計開發(fā)新業(yè)態(tài)、旅游產(chǎn)品組合形式,引進(jìn)客流,挖掘游客消費潛力,提升營業(yè)收入。
5.資源整合:
協(xié)調(diào)股東及路域周邊資源,聯(lián)動政府、交通、文旅等部門建立合作網(wǎng)絡(luò)。
6.政策支持:
熟悉文旅行業(yè)政策,爭取各類政府項目政策及資金支持。
7.風(fēng)險控制:
防范項目投資、運營、法律風(fēng)險,保障國有資產(chǎn)保值增值。
六、任職要求
1.具有 10 年(含)以上大中型文旅企業(yè)(項目)管理經(jīng)歷或者與文旅企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度,48 周歲以下。
3.熟悉新疆文旅市場,具有3A級(含)以上景區(qū)、主題公園管理經(jīng)驗,熟悉文旅項目、旅游資源開發(fā)全過程管理,具有一定的客戶資源或渠道。
4.具有良好的組織管理能力,具備一定的市場洞察力與風(fēng)險預(yù)判能力,熟悉財務(wù)管理。
5.具備危機處理能力,曾妥善應(yīng)對游客安全事故、輿情事件等。
6.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
七、薪資待遇
薪資標(biāo)準(zhǔn)為 18 - 22 萬元/年,業(yè)績考核突出的可適當(dāng)上浮。福利待遇如下:
1.按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。
2.根據(jù)公司考勤管理制度,享受法定節(jié)假日等帶薪休假福利。
3.公司經(jīng)營地提供員工食堂及住宿。
八、工作地點
烏魯木齊及公司經(jīng)營項目所在地(阿烏高速服務(wù)區(qū))
九、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2025年6月19日至2025年6月30日)
公告發(fā)布在新疆交通投資(集團)有限責(zé)任公司招聘官網(wǎng):
https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?companyId=1668807904520224769。
(二)線上報名
1.本次招聘采取線上報名及資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2025年6月19日至2025年6月30日(報名截止時間為2025年6月30日20:00)。
3.報名方式:應(yīng)聘者網(wǎng)上報名,建議使用電腦登錄以下報名網(wǎng)址鏈接:
https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?companyId=1668807904520224769。
4.資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
報名截止后,對報名人員進(jìn)行資格初審。通過初審人員會通過短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)綜合評估
1.對通過資格審查的人員進(jìn)行綜合評估,評估方式包括但不限于簡歷評估、專業(yè)能力測試、面試等。
2.通過面試對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、管理經(jīng)驗等進(jìn)行全面考察。面試滿分為100分,面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于70分的予以淘汰。
3.根據(jù)綜合評估結(jié)果,確定擬錄用人選。
(五)背景調(diào)查
對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括工作經(jīng)歷、職業(yè)道德、個人信用等方面。背景調(diào)查不合格者不予錄用。
(六)體檢
擬錄用人員按要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
(七)公示
在招聘官網(wǎng)公示5個工作日。
(八)錄用
體檢合格的擬錄用人選,由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。
十、不予錄用情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在業(yè)界有不良記錄的。
3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。
5.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的。
6.國家法律、法規(guī),新疆交投阿勒泰文化旅游發(fā)展有限公司規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。
上述情況如有瞞報謊報者,一經(jīng)查實,新疆交投阿勒泰文化旅游發(fā)展有限公司有權(quán)無條件取消錄用資格,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。十一、注意事項
1.本次招聘不以任何形式收取任何費用,也未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn),請應(yīng)聘人員提高警惕,避免受騙。
2.公司將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息,敬請關(guān)注應(yīng)聘單位官網(wǎng)。
十二、聯(lián)系電話
咨詢電話:0991-7728967(楊先生)
十三、其他
本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的上限人數(shù),新疆交投阿勒泰文化旅游發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題:新疆交投阿勒泰文化旅游發(fā)展有限公司招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Wqpg7N0vYj4o2Qdlwvo_zw
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