2023廣西柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘市容協(xié)管員公告(2人)
2023-07-04 來源:柳州市柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 瀏覽量:44
為進(jìn)一步加強(qiáng)柳江區(qū)城市管理工作,為切實(shí)解決執(zhí)法力量不足的問題,現(xiàn)向全社會(huì)公開招聘編制外市容協(xié)管員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識和精神,積極要求上進(jìn),具有干事創(chuàng)業(yè)精神.
2.大專及其以上學(xué)歷,不限專業(yè)(有工作經(jīng)驗(yàn)、駕駛B證并熟練駕駛者優(yōu)先)。
3.年齡35周歲(1988年7月3日以后出生)以下。
4.身體健康,五官端正。男性要求身高165厘米以上,女性要求身高155厘米以上。
5.服從用人單位統(tǒng)一安排。
(二)不予報(bào)名應(yīng)聘情形
有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.因個(gè)人原因被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
3.在柳江區(qū)城管系統(tǒng)工作期間因個(gè)人原因辭職(辭工)未滿5年的人員。
4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
5.受到黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違法違紀(jì)受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,以及其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的情形。
二、工資待遇與管理要求
(一)外聘人員需與我局簽訂勞動(dòng)合同,合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,勞動(dòng)合同一式兩份,用人單位、外聘人員各執(zhí)一份。首次簽訂合同期限為1年,試用期1個(gè)月。
(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號)執(zhí)行。
(三)工作性質(zhì):全職。
(四)福利待遇:按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
(五)每年對外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次??己私Y(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間2023年7月3日至2023年7月5日止,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局人事勞資股辦公室(柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路38號)。
3.報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查方式。報(bào)名人員需持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表、駕駛證,屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)考條件的,即辦理報(bào)名手續(xù);對未通過報(bào)名資格審核的,應(yīng)說明理由。
(三)面試
面試工作由柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施,面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn),報(bào)名者注意保持通訊工具暢通。面試地點(diǎn)在柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局二樓會(huì)議室。
(四)考核
面試結(jié)束后,按照面試合格成績從高到低分的順序確定考核人選;考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
考核合格的人員確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人自行到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.工作崗位。聘用后人員具體崗位由用人單位統(tǒng)一安排。
3.簽訂合同。
四、聯(lián)系方式
柳州市柳江區(qū)瑞龍路38號(柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局)聯(lián)系電話:0772-7211040
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柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局市容協(xié)管員報(bào)名表
柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2023年7月3日
原標(biāo)題:柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局2023年招聘市容協(xié)管員簡章
文章來源:http://www.liujiang.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/202307/t20230703_3296085.shtml
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