西安市公安局碑林分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名，本次招聘工作委托西安科創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

3、自愿從事警務(wù)輔助工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞，服從組織分配。

4、身高要求男性168cm(含)以上，女性160cm(含)以上，品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能保守工作秘密。

5、年齡在18周歲(含)至35周歲(含)之間。

6、國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中)。

7、語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)口吃、無(wú)紋身、色盲和其他傳染性疾病。

8、本人沒(méi)有違法犯罪記錄。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的。

3、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的。

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

5、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘崗位、職責(zé)及要求

(一)招聘崗位及要求

本次招聘警務(wù)輔助人員50名，其中女性13名，男性37名。

(二)崗位職責(zé)

文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作;勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

(三)具體要求

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

2、報(bào)名人員必須服從統(tǒng)一分配。

3、在同等條件下以下條件優(yōu)先聘用：

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶及子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(警察類)或者政法類院校畢業(yè)生。

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶及子女的需提供民警單位出具證明材料(注明與應(yīng)聘人關(guān)系，應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼等相關(guān)信息并加蓋公安機(jī)關(guān)人事部門(mén)鮮章或公章)及戶口簿。

見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人需提供證明材料(注明應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼等相關(guān)信息并加蓋相關(guān)部門(mén)公章)。

三、招聘程序

本次招聘警務(wù)輔助人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，程序包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、合同簽訂等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年5月16日由西安科創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司在“科創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)上，面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日-2023年5月18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：西安市新城區(qū)金花北路169號(hào)天彩大廈B座1101室。

3、本人攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人信用報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、退伍軍人提供退役士兵退出現(xiàn)役證明原件及復(fù)印件，近期本人免冠1寸彩色照片3張及照片電子版。

4、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1、領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月19日(9:00-16:00)

2、領(lǐng)取地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。

3、注意事項(xiàng)：本人持身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。

(四)筆試

1、筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律常識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)保留整數(shù)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)面試

由碑林分局政工科、輔警辦與西安科創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司共同對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

1、按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試滿分為100分。成績(jī)保整數(shù)。

3、面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

(六)體檢

1、按照綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2、綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次體檢統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

4、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

5、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

(七)考察

體檢合格的人員，由公安碑林分局組織對(duì)其進(jìn)行考察。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在公安碑林分局官網(wǎng)、“科創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)和張榜同時(shí)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)合同簽訂

公示期滿合格后，擬聘用人員與分局直接簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、用工形式及待遇

(一)本次聘用人員采取與分局直接簽訂勞動(dòng)合同的用工形式。

(二)按照省、市有關(guān)輔警管理辦法進(jìn)行日常管理。

(三)待遇：試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資2100元/月，入職繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資為2520-3300元/月，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放取暖費(fèi)、降溫費(fèi)，實(shí)行層級(jí)晉升制度。

五、重要提示

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用(體檢除外)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打咨詢電話(18821630422)。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘：

1、未參加筆試的;

2、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的;

3、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的;

4、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，未按要求辦理造成的不良后果應(yīng)由本人承擔(dān)。

原標(biāo)題：公安碑林分局警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rEvMmSc_uXKBxlTWekA0zQ