2026安徽某機(jī)關(guān)單位駕駛員招聘公告
2026-03-26 來(lái)源:安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司線上報(bào)名平臺(tái) 瀏覽量:22
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員1名,派遣至某機(jī)關(guān)單位?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位:
崗位名稱:駕駛員;招聘人數(shù):1名。
(二)工資待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn):3500元/月。
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日及相關(guān)福利待遇。
(三)崗位要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷:初中以上文化程度;
3、有司法機(jī)關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
4、駕照及駕齡:持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,且具有5年以上實(shí)際安全駕駛經(jīng)歷;
5、技能要求:駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地交通路況,懂車輛日常保養(yǎng)及簡(jiǎn)單故障排除,無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄,無(wú)酒駕、醉駕及嚴(yán)重違章記錄。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未被列為失信被執(zhí)行人;
3、具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、保守工作秘密,遵守法院工作紀(jì)律。
有下列情形之一者不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校學(xué)生;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
5、被開(kāi)除公職的,或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形
三、招聘程序
招聘信息發(fā)布→簡(jiǎn)歷直投→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢、政審→確定人選→聘用
1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2026年3月27日(周五)17:00截止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.本次報(bào)名需提交以下材料:
(1)附件1:應(yīng)聘表;
(2)本人有效身份證、駕駛證、退伍證(如有)等相關(guān)證件;
(3)材料投遞方式詳見(jiàn)附件,請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱2737906067@qq.com,郵件主題請(qǐng)以“姓名+駕駛員”格式命名,并按要求上傳相應(yīng)文件。
按照崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選,優(yōu)篩優(yōu)選結(jié)果及面試相關(guān)事宜擇期電話通知(未接到電話通知者即未通過(guò)簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選,本公司享有解釋權(quán))。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.聘用人員由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司派遣到相關(guān)單位,聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司辦理,項(xiàng)目服務(wù)期限壹年,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。
2.聘用人員工資待遇按合同約定執(zhí)行,依法享有國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。
安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司
2026年3月25日
原標(biāo)題:安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司至某機(jī)關(guān)單位駕駛員招聘公告
文章來(lái)源:http://bm.hrycrl.com/portal/index/detail/id/271.html
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