為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)全省人才副中心城市建設(shè)，為婁星區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃及編制性質(zhì)

計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共49名，列入婁星區(qū)事業(yè)單位編制，其中：高中學(xué)校教師引才計(jì)劃25名;區(qū)人民醫(yī)院引才計(jì)劃8名;區(qū)屬其他事業(yè)單位引才計(jì)劃16名。具體崗位及要求詳見《婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。碩士研究生需同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》的，由人社和引進(jìn)單位主管部門共同認(rèn)定;

4.報(bào)考人員年齡如要求在38周歲以下，即1987年4月16日以后出生，其他情形以此類推;

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則取消聘用資格;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.婁星區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員未獲得原單位及主管部門同意的;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

本次區(qū)屬其他事業(yè)單位引進(jìn)16名高層次和急需緊缺人才，按以下發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

高中學(xué)校和區(qū)人民醫(yī)院引才公告，另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和婁星在線等媒體。

(一)發(fā)布公告

在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和婁星在線等媒體發(fā)布人才引進(jìn)公告，各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在上述媒體公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日9:00至4月22日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄婁底市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)考試報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名入口分為“市直事業(yè)單位報(bào)名入口”“縣市區(qū)事業(yè)單位報(bào)名入口”，每名報(bào)考人員可以選擇在“市直事業(yè)單位報(bào)名入口”或“縣市區(qū)事業(yè)單位報(bào)名入口”報(bào)考1個(gè)崗位，也可以選擇在“市直事業(yè)單位報(bào)名入口”“縣市區(qū)事業(yè)單位報(bào)名入口”各報(bào)考1個(gè)崗位。

3.報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位信息表(附件1)要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名須提供的材料如下(證件照要求：以拍照或掃描方式處理為jpg格式，文件小于50KB;圖片資料要求：2M以內(nèi)的jpg或png格式)：

①《婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》掃描件(附件2，手寫簽名上傳);

②本人有效身份證(正反兩面)掃描件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(研究生和本科畢業(yè)證、碩士和學(xué)士學(xué)位)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告掃描件，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)掃描件，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

④1寸近期免冠半身彩色證件照;

⑤引才崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章，落款日期為2026年3月1日及以后);

⑥引才崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的，畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致或暫未有畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生或所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科，須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

⑦屬于婁星區(qū)以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明(附件3)掃描件。

(三)資格審查

資格審查由引才單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查分為初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，且資格審查貫穿引才工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位引才條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和婁星在線等媒體公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：筆試結(jié)束后面試前，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位引才計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和事項(xiàng)在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和婁星在線等媒體另行通知，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與引才崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)引才工作專班辦公室批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位引才計(jì)劃或者降低開考比例。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個(gè)科目合訂為一個(gè)題本(本次考試全部選用綜合管理類試卷)。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分為100分?？荚嚂r(shí)量150分鐘。筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))在原公告媒體公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

面試：通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，其中記者崗位采取實(shí)操方式進(jìn)行，面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))當(dāng)場(chǎng)公布,總分100分。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

綜合成績(jī)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，在原公告媒體公布，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引才計(jì)劃。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定)，按引才崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，同時(shí)增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目。體檢費(fèi)用考生自理。

(六)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由用人單位主管部門組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)遞補(bǔ)

有體檢不合格或放棄者、考察不合格或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘資格者等，在擬聘用人員備案手續(xù)辦理完結(jié)前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名先后，依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過2次。

(八)公示和聘用

1.考察合格人員經(jīng)婁星區(qū)人社局審核通過后即為擬聘用人員，在原公告媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，報(bào)婁星區(qū)引才工作專班批準(zhǔn)，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在婁星區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、人才待遇

(一)人才待遇。本次公開引進(jìn)人才工資福利待遇按事業(yè)單位在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受“婁星人才新政24條”相關(guān)待遇，暨《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)全省人才副中心城市建設(shè)的若干措施》(婁星發(fā)〔2022〕6號(hào))，報(bào)考人員可登錄婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的“信息公開”欄目的“通知公告”中查閱2022年5月26日公布的人才政策。如2026年年內(nèi)對(duì)人才政策有調(diào)整的，則按調(diào)整后的人才政策享受相應(yīng)待遇。

(二)職稱評(píng)聘。首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職稱工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合初任條件的，可不受單位崗位職數(shù)限制，優(yōu)先辦理初任專業(yè)技術(shù)任職資格;對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的特別優(yōu)秀且貢獻(xiàn)突出的高層次人才，申請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)，可按政策由人社部門破格申報(bào)至省人社廳進(jìn)行審核評(píng)審。

(三)其他保障。非婁星區(qū)戶籍、在婁星無固定住所的畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制本科及以上學(xué)歷的青年人才來婁星參加報(bào)名、考試、體檢的，可以登錄婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站搜索相關(guān)關(guān)鍵詞或在該網(wǎng)站“信息公開”欄目的“通知公告”中查閱2022年8月29日公布的《婁星青年人才驛站免費(fèi)入住申請(qǐng)指南》，按程序申請(qǐng)免費(fèi)入住婁星青年人才驛站，每人每年最長不超過3天，咨詢電話：0738-8283980(工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)

六、紀(jì)律要求

(一)實(shí)行回避制度。引才工作人員涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守引才紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理?？荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(三)按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)公開引才過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)實(shí)行誠信參考，承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等執(zhí)行。

(四)婁星區(qū)人社局和各引才單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開引才工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作專班，整個(gè)引才工作在工作專班領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，工作專班下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)人社局，由辦公室具體負(fù)責(zé)引才工作的組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

九、本公告由婁底市婁星區(qū)引才工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考條件咨詢：用人單位或主管部門(聯(lián)系電話見附件1)

人才待遇咨詢：0738-8283980

引進(jìn)程序咨詢：0738-8211709

咨詢時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30

附件1.婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2.婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件3.同意報(bào)考證明.doc

中共婁底市婁星區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月25日

原標(biāo)題：婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

文章來源：https://www.hnldlx.cn/content/646047/69/15792484.html