根據(jù)實際工作需要，我司面向社會招聘行政輔助崗工作人員3名，招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市青秀區(qū)自然資源局工作，公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗3名。

二、招聘條件

(一)大學本科及以上學歷，自然資源領域類相關專業(yè)(城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理、土地資源管理、土地利用規(guī)劃、林學等);具有一定的文字功底、寫作能力，能熟練應用行政辦公軟件，具有政府部門相關工作經(jīng)驗及駕駛熟練者(持有C1及以上駕駛證，且駕駛經(jīng)驗1年以上)優(yōu)先;

(二)年齡18周歲以上(2008年3月后出生)，35周歲以下(1991年3月前出生);

(三)思想素質好，責任心強，思想素質好，熱愛自然資源管理事業(yè)，能吃苦耐勞，具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力，具有較強的責任心，能獨立開展工作;

(四)具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

三、報名方式

(一)報名時間：2026年3月23日—3月27日17:00

(二)報名方式：線上報名;請掃二維碼(加入二維碼)

(三)簡歷篩選：按招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進入面試的人員名單(報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進入面試階段;如報名人數(shù)未達到1:3比例，該崗位暫不開考)。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員，需在面試前提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。(三)考核：根據(jù)面試成績總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。(四)體檢：體檢嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。(五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)自然資源局工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期3-6個月(試用期包括在合同期內)，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)自然資源局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請掃描下方二維碼填寫信息進行報名，資格初審合格者將采取郵件的方式通知筆試、面試時間和地點;

(二)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

(四)本次錄用總成績達到60分及以上沒被錄用的考生列入南寧市青秀區(qū)自然資源局編外聘用人員錄用儲備庫，兩個月內需要補充編外聘用人員從儲備庫錄用。

聯(lián)系電話：0771-5887341。

原標題：廣西南寧?智人力資源服務有限公司2026年度第14期招聘簡章（南寧市青秀區(qū)自然資源局）

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t6578863.html