根據(jù)實際工作需要，我司面向社會招聘專業(yè)技術崗工作人員1名，招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市青秀區(qū)人民政府辦公室工作，公告如下：

一、招聘崗位

政府辦公室：財務中心專業(yè)技術崗位1名。

二、招聘條件

(一)具有良好的思想品德，職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，樂于奉獻;

(二)38周歲以下(1988年3月后出生)，身體健康;

(三)大學本科及以上學歷，會計學類、審計學類、經濟學類、財政學類、工商管理類等相關專業(yè)，并持有初級及以上的會計職稱，能認真履行職責，具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力，近三年具有在機關事業(yè)單位從事財務相關工作經歷優(yōu)先。

(四)具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

6、聘用機關確認的其他不適合報考的。

三、報名方式

(一)報名時間：2026年3月20日—3月26日17:00

(二)報名方式：線上報名;請掃二維碼(加入二維碼)

(三)簡歷篩選：按招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)面試：本次招聘免筆試，通過現(xiàn)場審核的考生進入面試名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員，需在面試前提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

(二)考核：根據(jù)面試成績總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

(三)體檢：體檢嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

(四)公示：公示期為7天。

(五)根據(jù)面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人民政府辦公室工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期3-6個月(試用期包括在合同期內)，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3660元/月。其中：基本工資2562元/月，績效工資1098元/月。由南寧市青秀區(qū)人民政府辦公室做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請掃描下方二維碼填寫信息進行報名，資格初審合格者將采取郵件的方式通知筆試、面試時間和地點;

(二)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

(三)未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

(四)本次錄用總成績達到60分及以上沒被錄用的考生列入南寧市青秀區(qū)人民政府辦公室編外聘用人員錄用儲備庫，兩個月內需要補充編外聘用人員從儲備庫錄用。

聯(lián)系人： 秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

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南寧市青秀區(qū)人民政府辦公室招聘崗位表

廣西南寧昇智人力資源服務有限公司

2026年3月20日

原標題：廣西南寧?智人力資源服務有限公司2026年度第12期招聘簡章（南寧市青秀區(qū)人民政府辦公室）

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t6577780.html