根據(jù)工作需要，人民法院新聞傳媒總社陜西記者站現(xiàn)面向社會(huì)招聘文字編輯、新媒體管理崗位工作人員各 1 名，由陜西秦潤(rùn)人力資源集團(tuán)有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣至本站工作，派遣人員日常管理及考核獎(jiǎng)懲由人民法院新聞傳媒總社陜西記者站負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

公開公正原則;

公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

擇優(yōu)聘用原則。

二、崗位基本要求及通用工作內(nèi)容

(一)基本要求

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);

年齡限制：年齡不超過 35 周歲(出生日期在 1991 年 2 月 24 日至 2008 年 2 月 23 日之間)，碩士及以上學(xué)歷者可放寬至 38 周歲(出生日期在 1988 年 2 月 24 日至 2008 年 2 月 23 日之間);

優(yōu)先條件：碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;

品行要求：無不良從業(yè)記錄，遵守職業(yè)操守，符合崗位從業(yè)規(guī)范。

(二)通用工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)人民法院公告的審核、發(fā)布工作;

負(fù)責(zé)人民法院報(bào)相關(guān)新聞稿件的撰寫、編輯工作;

負(fù)責(zé)人民法院報(bào)新媒體產(chǎn)品的策劃、創(chuàng)作、編輯工作;

完成單位安排的其他相關(guān)工作。

(三)不予接收情形

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的人員;

違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良社會(huì)影響的人員;

其他不宜在人民法院新聞傳媒總社陜西記者站工作的情形。

三、各招聘崗位具體要求

(一)文字編輯崗位(1 名)

具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)文案撰寫、內(nèi)容編輯、稿件校對(duì)與潤(rùn)色工作;

熟悉各類文體風(fēng)格，能夠獨(dú)立完成選題、撰稿、排版、發(fā)布全流程工作;

擁有較強(qiáng)的信息搜集、整合與提煉能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)準(zhǔn)確;

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛新聞事業(yè)，嚴(yán)格遵守新聞職業(yè)道德;

熟練使用各類辦公軟件，掌握基礎(chǔ)排版、圖片處理技能，有新媒體平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)新媒體管理崗位(1 名)

負(fù)責(zé)官方公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃工作;

創(chuàng)意能力突出，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)話題敏感度高，熟悉內(nèi)容策劃和選題方法，能根據(jù)目標(biāo)受眾和平臺(tái)特點(diǎn)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

熟悉各新媒體平臺(tái)規(guī)則與算法，具備較強(qiáng)的輿情敏感度和危機(jī)事件處理能力;

具備優(yōu)秀的文字功底、策劃能力、溝通能力，擁有團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

有新聞媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有新聞采編從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

四、薪資待遇

轉(zhuǎn)正薪資：稅后薪資約 5269 元(含降溫、取暖費(fèi)等福利)，按照陜西省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn);

試用期規(guī)定：試用期 2 個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正綜合工資的 80% 執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后，與陜西秦潤(rùn)人力資源集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》;

休假福利：公休及法定節(jié)假日正常休息，員工年假按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2026 年 3 月 16 日至 2026 年 3 月 27 日 17:00 止

(二)簡(jiǎn)歷投遞

填寫應(yīng)聘人員登記表(掃描對(duì)應(yīng)二維碼導(dǎo)出表格編輯，為 Excel 版本，登記表內(nèi)容不可刪減或改動(dòng));

將以下附件發(fā)送至郵箱 19929994350@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為 “單位名稱 + 應(yīng)聘崗位 + 姓名”：

(1)應(yīng)聘人員登記表;

(2)學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;

(3)已發(fā)布的內(nèi)容創(chuàng)作截圖;

(4)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

(三)資格審核

由陜西秦潤(rùn)人力資源集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)應(yīng)聘者資料的審核工作，將符合公告要求的人員推薦給用工單位，確定復(fù)試人員名單后，由該公司統(tǒng)一通知應(yīng)聘者參加復(fù)試，參加復(fù)試人員比例不超過 1:3。

六、面試考核及錄用

面試考核：資格審核通過的人員，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加面試考核，面試考核環(huán)節(jié)由人民法院新聞傳媒總社陜西記者站負(fù)責(zé)組織;

錄用流程：通過面試考核的人員，經(jīng)體檢和政審合格后予以錄取，由人事處負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，以勞務(wù)派遣形式與陜西秦潤(rùn)人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

入職材料：辦理入職時(shí)，需按要求提供個(gè)人相關(guān)資料，以及本人戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》原件和復(fù)印件。

七、咨詢方式

咨詢單位：陜西秦潤(rùn)人力資源集團(tuán)有限公司

咨詢?nèi)耍簞⑴?/p>

咨詢電話：029-89558249

陜西秦潤(rùn)人力資源集團(tuán)有限公司

2026 年 3 月 16 日

原標(biāo)題：招聘公告 | 人民法院新聞傳媒總社陜西記者站招聘

文章來源：https://cnxajob.xars12333.cn/notesDetail?contentId=1194452490451197952&channelId=958641216382443520&