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2026廣西防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員1人公告

2026-03-19 來源:防城港人才網(wǎng) 瀏覽量:161

因工作需要,防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員,

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

中巴車駕駛員(1名)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄及重大交通責(zé)任事故記錄。

5.有下列情形之一的,不予錄用:

(1) 曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3) 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5) 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(6) 現(xiàn)役軍人;

(7) 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)崗位要求

中巴車駕駛員(1人)(1)年齡要求在40周歲以下。

(2)擁有高中及以上學(xué)歷。

(3)持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車A1駕駛證。

(4)具有3年以上大、中型客車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉交通法規(guī)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2026年3月27日。

3.應(yīng)聘人員需下載并如實(shí)填寫《公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》。

4.將報(bào)名表連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、駕駛證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料掃描件,打包發(fā)送至郵箱:fcgjgswj2818199@163.com。郵件主題請(qǐng)注明:“姓名+應(yīng)聘中巴車駕駛員”。咨詢電話:0770-2818199。

(二)資格審查

1.內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、年齡、駕駛證資質(zhì)及工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核。

2.結(jié)果:資格審查通過者,擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2026年4月上旬,具體時(shí)間另行通知。

2.面試形式:個(gè)人陳述與綜合考評(píng)相結(jié)合。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的駕駛安全意識(shí)、應(yīng)急處置能力及綜合素質(zhì)。

3.錄用比例:根據(jù)面試成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

(四)體檢

由市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心會(huì)同市金港人力資源管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

1.標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.費(fèi)用:體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.遞補(bǔ):體檢不合格者取消聘用資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格擬聘用人員,由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、防城港市金港人力資源管理有限公司成立聯(lián)合考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。不按規(guī)定及要求參加、配合考察者,視為放棄。出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期5天。

(七)聘用

公示期滿無異議的,實(shí)行試用期制度(試用期2個(gè)月)。試用期滿考核合格的,由應(yīng)聘人員與市金港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式派遣至市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心工作。勞務(wù)派遣服務(wù)期為兩年,

合同期滿后由

招聘單位

和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽。

四、工資待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn):正式聘用后,崗位月工資(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)為5400元。

2.試用期工資:按正式工資的80%執(zhí)行。

3.其他福利:按規(guī)定繳納五險(xiǎn)及住房公積金;享受績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利及年度體檢等待遇;休假制度參照在編人員法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。

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附件:公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表 .doc

原標(biāo)題:防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/69c652f8-e6a4-429f-9302-c4380f2ac5e3

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