根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開招聘涉及3家事業(yè)單位，共招聘6人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

二、報(bào)名資格條件及招聘范圍

(一)報(bào)名資格條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件;

4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)招聘范圍

1.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于具有一定社會(huì)工作經(jīng)歷，且具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)考;

2.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生。其中：北京生源畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)，非京生源畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的報(bào)考人員，應(yīng)以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所有成績須全部通過，無補(bǔ)考及重修，2026年7月31日前須取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

4.2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位;

5.年齡要求：38周歲及以下(1987年3月1日及以后出生)。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月23日(周一)上午9:00至3月27日(周五)下午17:00

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須于2026年3月23日(周一)9:00至3月27日(周五)17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

本單位參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位，資格審核截止時(shí)間最晚為3月31日(周二)下午17:00。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。

(三)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

公共基本能力測(cè)試。

2.考試時(shí)間

筆試時(shí)間定于2026年4月18日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息及市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:jxj.beijing.gov.cn)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

3.筆試成績發(fā)布

筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生可登錄市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站查詢成績。招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

(二)資格復(fù)審

各招聘單位將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按職位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、形式以及材料以市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績合格線為60分，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)公布綜合成績

考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站公布考試測(cè)評(píng)綜合成績。

考生綜合成績的計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均按百分制折算。

五、體檢與考察

按照綜合成績從高到低的順序(筆試、面試成績均不低于60分)，1:1確定參加體檢和考察的人選。

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

六、公示聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)信局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

七、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月1日;

(二)專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行;

(三)報(bào)考人員只能選擇《公開招聘工作人員職位及要求表》(附件)中的1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)同一事業(yè)單位多個(gè)崗位、或填報(bào)經(jīng)信局多個(gè)直屬事業(yè)單位招聘崗位的，報(bào)考的所有職位均視為無效;

(四)社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;

(五)報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告要求，并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息。因報(bào)名信息填寫不全或表述不清，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人負(fù)責(zé);

(六)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負(fù)責(zé);

(七)本次公開招聘筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)通知、公告將在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站(jxj.beijing.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并保證考生提供的聯(lián)系方式聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù);

(八)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

八、取消聘用資格的情形

出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

(一)資格復(fù)審、體檢、政審調(diào)查和考察不符合要求的;

(二)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘用人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

(五)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的;

(六)提供虛假材料的;

(七)進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格的;

(八)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

附件：北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員職位及要求表

北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2026年3月16日

原標(biāo)題：北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260316_4557762.html