因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員30名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、大邑概況

大邑縣作為“宜業(yè)宜游宜居”的縣域城市，資源富集豐沛，是中國(guó)唯一的博物館小鎮(zhèn)，5A(4A)景區(qū)云集;產(chǎn)業(yè)躍升，省市級(jí)產(chǎn)業(yè)園吸引上千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚，經(jīng)濟(jì)支撐強(qiáng)勁有力;環(huán)境宜居，自然環(huán)境屢獲國(guó)家級(jí)殊榮;交通便捷，高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、招聘單位基本情況

招聘單位為大邑縣事業(yè)單位，招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，享受大邑縣事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。本次考核招聘使用大邑縣人才專項(xiàng)事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”編制及一般事業(yè)單位編制，人員到崗后結(jié)合崗位需求、專業(yè)特長(zhǎng)按人崗相適原則統(tǒng)籌安排至縣內(nèi)相關(guān)事業(yè)單位管理或?qū)＜紞徫还ぷ鳌?/p>

三、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。應(yīng)聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名。

四、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考情形：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日9∶00至4月21日17∶00。

報(bào)名網(wǎng)站：蓉漂人才網(wǎng)“人事招考”欄目(網(wǎng)址：www.cdrchr.cn/pta_index)。

現(xiàn)場(chǎng)咨詢：應(yīng)聘人員可于2026年3月22日(10:00—17:00)在“才聚天府·筑夢(mèng)成都”—“蓉漂人才薈”城市行招才引智綜合招聘會(huì)(國(guó)家會(huì)議中心二期2樓序廳)、2026年3月23日(09:30—12:00)在北京大學(xué)專場(chǎng)(北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂南廣場(chǎng))、2026年3月23日(14:00—17:00)在清華大學(xué)專場(chǎng)(清華大學(xué)祖龍廣場(chǎng))、2026年4月中旬在2026“蓉漂人才薈”西安交通大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)(具體時(shí)間、地點(diǎn)待定)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄蓉漂人才網(wǎng)“人事招考”欄目報(bào)名(網(wǎng)址：www.cdrchr.cn/pta_index)，進(jìn)入<成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員>專欄進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告、崗位表(詳見(jiàn)附件)等，了解本次公開(kāi)招聘要求和應(yīng)聘條件，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇本招聘公告崗位表中的一個(gè)崗位及一個(gè)站點(diǎn)。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與參加考核時(shí)使用的身份證件必須保持一致。請(qǐng)考生謹(jǐn)慎選擇報(bào)名站點(diǎn)及崗位，報(bào)名信息經(jīng)審核成功后，不能更改。

(2)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《報(bào)考表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(3)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月24日9∶00至4月22日17∶00期間的工作日內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢大邑縣人力資源和社會(huì)保障局。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘工作組。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

如受不可抗力影響，相關(guān)時(shí)間等安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

同一崗位報(bào)考與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位，調(diào)整招聘崗位情況通過(guò)大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.day.gov.cn)公布，在成都人事考試網(wǎng)(cdpta.cdrsigc.com)、蓉漂人才網(wǎng)(www.cdrchr.cn/index)轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。

3.打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年5月1日9:00至5月7日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點(diǎn)參加筆試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考核證件。無(wú)準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

4.提醒

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考核(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考核

考核包括筆試和面試。

1.考核成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)=面試成績(jī)。面試滿分100分。

2.筆試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2026年5月，地點(diǎn)北京、西安、成都(筆試同時(shí)進(jìn)行，筆試具體時(shí)間和地址見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

(2)筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力及分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力，筆試成績(jī)滿分100分。

(3)筆試成績(jī)最低合格線：本次考核筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次筆試所有參考人員有效成績(jī)的平均分，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因應(yīng)聘人員放棄筆試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的比例時(shí)，筆試正常進(jìn)行。筆試成績(jī)及崗位排名由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局短信通知，并通過(guò)大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.day.gov.cn)公布，在成都人事考試網(wǎng)(cdpta.cdrsigc.com)、蓉漂人才網(wǎng)(www.cdrchr.cn/index)轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。

3.資格復(fù)審原件校驗(yàn)

在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審原件校驗(yàn)的人員名單，最后一名進(jìn)入資格復(fù)審原件校驗(yàn)人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)，進(jìn)入資格復(fù)審原件校驗(yàn)人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入資格復(fù)審原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

由招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和原件校驗(yàn)。資格復(fù)審原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

通過(guò)面試資格復(fù)審的面試人員，由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書(shū)。

4.面試

經(jīng)資格復(fù)審原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2026年5月，地點(diǎn)成都(具體時(shí)間及地址見(jiàn)《面試通知書(shū)》)。

(2)面試組織形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試將綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員在校(工作)期間表現(xiàn)、學(xué)術(shù)(項(xiàng)目)成績(jī)、所獲榮譽(yù)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等。面試成績(jī)滿分100分。

因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5:1的比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。本次考核面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則加試面試，按加試成績(jī)排序)，并簽訂協(xié)議。考核成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.day.gov.cn)公布，在成都人事考試網(wǎng)(cdpta.cdrsigc.com)、蓉漂人才網(wǎng)(www.cdrchr.cn/index)轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。

2.體檢由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考核成績(jī)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員自愿放棄、未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作根據(jù)考察對(duì)象實(shí)際情況，分批次開(kāi)展，參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及進(jìn)入考察人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，根據(jù)考察情況分批在公告發(fā)布網(wǎng)站5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期間因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公示情況分批開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

2.公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

4.公開(kāi)招聘的工作人員在本縣服務(wù)年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限原則不得調(diào)動(dòng)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88339968。

七、有關(guān)咨詢

(一)報(bào)名條件咨詢電話：028-88280039(大邑縣人力資源和社會(huì)保障局)。

(二)面試資格復(fù)審、筆面試考務(wù)咨詢電話：028-88280662(大邑縣人力資源和社會(huì)保障局)。

咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

八、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用，責(zé)任自負(fù)。

(二)本公告由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

附件：成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月12日

原標(biāo)題：成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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