根據(jù)《中華人民共和國兵役法》，參照退役軍人事務部、中央軍委政治工作部《安排工作軍士和義務兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分辦法》等文件精神，結(jié)合我縣實際，2026年度面向芷江籍2003—2010年符合芷江縣入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競聘招錄?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、競聘招錄原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

二、競聘招錄計劃

計劃競聘招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制工作人員5名。具體競聘招錄崗位、計劃及要求等詳見《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競聘招錄崗位計劃與資格條件一覽表》(附件1)。

三、競聘招錄對象及條件和要求

(一)對象

符合芷江縣2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵(不包含垂管單位負責安置的對象)，具體以當時征兵辦公室提供的名冊為準。

(二)條件和要求

1.必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備適應崗位要求的身體條件;

(5)具有崗位所需要的其他條件。

2.年齡、學歷及戶籍要求

(1)年齡要求：在45周歲以下(1980年3月13日以后出生)，以有效居民身份證上出生年月日為準。

(2)學歷要求：報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的高中或中專及以上學歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷，以縣級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考。

(3)戶籍要求：報考人員在2026年3月13日前(含)的戶籍所在地為芷江縣。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且在記錄期限內(nèi)的人員;

5.涉毒人員(含有吸毒史或正在強制戒毒人員);

6.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;

7.組織或參與非法宗教邪教、迷信;組織、利用宗教宗族勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.開除黨籍的;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、競聘辦法和程序

(一)發(fā)布信息

競聘公告、各環(huán)節(jié)相關信息、擬錄用人員公示等均在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)發(fā)布，報考人員務必及時關注。

(二)報名

1.報名方式。采取本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

2.報名時間。2026年3月25日至27日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

3.報名地點。芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局六樓會議室。

4.報名需提交的資料及要求

(1)按照公布的競聘條件和要求，在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)下載并填寫《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競聘招錄報名表》(附件2)，并攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、國家承認的學歷畢業(yè)證書原件和復印件、退役士兵(官)證原件及復印件、中國高等教育信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載并打印的帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))、本人近期1寸同底正面免冠彩照3張。

(2)報考者須提供縣退役軍人事務局出具的《退役軍人證明》。

(3)資格審查符合報考條件的人員與競聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1。符合報考條件的人數(shù)達不到開考比例的，由縣退役軍人事務局提出申請，經(jīng)縣委退役軍人事務工作領導小組同意，可以適當降低開考比例至2:1或核減、取消競聘計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考的，設置綜合成績最低合格分數(shù)線為60分(含)。

5.注意事項

(1)報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

(2)報考人員必須誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。由此造成的一切損失，由報考者本人自行承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的，取消資格，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)資格審查

報名時，根據(jù)報考條件和崗位要求，縣退役軍人事務局、縣人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格條件的初步審查。初審通過后，分別報縣委政法委、縣紀委監(jiān)委、縣信訪局等相關部門聯(lián)審。資格審查合格的發(fā)放準考證。

(四)考試

由縣人力資源和社會保障局組織實施。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考試成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。公共基礎知識?？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。

(2)筆試時間和地點：具體時間、地點見準考證。

考生需憑個人身份證原件到縣人力資源和社會保障局六樓會議室領取準考證，領取準考證時間另行通知。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次競聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

2.面試

(1)面試方式：實行結(jié)構化面試。面試滿分為100分。面試時間10分鐘。

(2)面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。

(3)面試時間和地點：具體時間、地點及相關規(guī)定另行通知。

(4)遞補：因報考人員放棄面試資格而造成競聘崗位面試人數(shù)達不到招錄計劃1:3比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補后仍達不到有效競爭的相應核減競聘崗位計劃數(shù)。面試時實際參考人數(shù)達不到規(guī)定比例要求不能形成有效競爭的，設置面試最低合格分數(shù)線為60分(含)，未達到合格分數(shù)線的不予進入量化評分環(huán)節(jié)，相應核減競聘崗位計劃數(shù)。

(五)量化評分

1.量化考核由縣委退役軍人事務工作領導小組牽頭，縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣公安局、縣法院、縣人社局、縣信訪局、縣稅務局、縣退役軍人事務局等部門共同組織實施。量化評分對象為進入面試環(huán)節(jié)人員，具體事項由縣退役軍人事務局通知。

2.量化考核內(nèi)容與依據(jù)。(1)部隊服役期間考核：參照退役軍人事務部、中央軍委政治工作部《安排工作軍士和義務兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分辦法》文件規(guī)定計分。(2)地方考核：加分項目計分依據(jù)以正式通報表彰文件或證書為準。加、減分項目由相應考核單位設定。評分考核內(nèi)容及評分標準詳見《芷江籍2003—2010年符合芷江縣入伍享受非農(nóng)有關安置政策的退役士兵量化評分表》，其中信訪減分項目以縣信訪局認定為準，信訪減分從2026年1月1日起為開始日期計算。

3.量化評分確認。報考人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到縣退役軍人事務局306辦公室對量化評分結(jié)果簽字確認，如對量化評分有異議者，應當日提出書面申請，并在五個工作日內(nèi)提供相關證明材料，由量化評分小組審核;逾期未簽字的，視為認同該項評分。

(六)綜合成績合成

1.綜合成績構成。綜合成績100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占40%，量化評分占10%。

2.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+量化評分×10%。

筆試成績、面試成績、量化評分和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照競聘招錄崗位1:1的比例確定體檢入圍人選。綜合成績相同的，量化評分高的人員優(yōu)先，量化評分再相同的，筆試得分高的人員優(yōu)先。如量化評分、筆試、面試成績相同，加試筆試一次。

(七)體檢和考察

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史項目，有吸毒史的不予錄用。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢醫(yī)院臨時抽取確定。體檢費用自理，體檢時間及地點另行告知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

2.考察。體檢合格人員進入考察程序。由中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務工作領導小組牽頭，相關責任單位配合。重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

對放棄體檢資格、體檢不合格、體檢合格放棄和考察不合格、考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按該競聘計劃綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

(八)公示與聘用

擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、競聘工作紀律

1.公開競聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，應當回避。競聘工作人員在組織公開競聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響競聘公正的，應當主動申請回避。

2.嚴格工作程序和競聘紀律，競聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反競聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

六、考試有關要求

(一)本次競聘招錄，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、量化考核、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄競聘資格。考生報名后須隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系。若因考生未能關注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關機、停機影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負。

(二)資格審查工作貫穿本次競聘招錄的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、競聘紀律的，一律取消考試或競聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)對違紀違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消競聘資格的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)對替考等作弊行為，將嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及國家教育考試相關法規(guī)，取消報考資格、考試成績，情節(jié)嚴重者追究刑事責任。

(五)量化評分包括服役年限、立功受獎情況等，具體評分標準由中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務工作領導小組制定。評分過程公開透明，確保公平公正。

(六)本公告未盡事宜由中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務工作領導小組研究決定，相關政策由領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0745-6839956(縣退役軍人事務局)

0745-6851351(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0745-6821697(縣紀委監(jiān)委) 

點擊查看>>>

1.《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競聘招錄崗位計劃與資格條件一覽表》

2.《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競聘招錄報名表》

3.芷江縣2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵量化評分表 

中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務工作領導小組

                      2026年3月13日

原標題：芷江侗族自治縣2026年面向符合2003?2010年入伍享受非農(nóng)有關安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競聘招錄公告

文章來源：http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202603/ad4e08a11ba947e19313b3dfb6a8dd5b.shtml