根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，彭州市事業(yè)單位擬赴高等院校公開考核招聘10名工作人員。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件)的2026年7月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。應(yīng)聘人員如是2026年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2026年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);2026年畢業(yè)的國(境)外留學(xué)人員須在2026年7月31日之前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如國(境)外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《2026“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位赴外公開考核招聘10名工作人員崗位表》)

(二)不得報考的情形：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(截止時間2026年3月22日,報名第一日);

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，條件不符者請勿報名?，F(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員需同步進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名結(jié)果以網(wǎng)上報名為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2026“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位赴外公開考核招聘10名工作人員崗位表》等信息。

(一)現(xiàn)場咨詢及報名

本次公招現(xiàn)場咨詢及報名在國家會議中心、北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、西安交通大學(xué)設(shè)點開展，請應(yīng)聘人員根據(jù)實際情況選擇其中一個地點參加。現(xiàn)場不開展資格審查、面談或面試等工作。

1.北京站綜合招聘會

時間：2026年3月22日(星期日)10：00—17：00

地點：國家會議中心二期2樓序廳(北京市朝陽區(qū)天辰東路5號)

2.北京大學(xué)校園招聘會

時間：2026年3月23日(星期一)09：00—12：00

地點：北京大學(xué)(北京市海淀區(qū)頤和園路30號)

3.清華大學(xué)校園招聘會

時間：2026年3月23日(星期一)14：00—17：00

地點：清華大學(xué)(北京市海淀區(qū)雙清路30號)

4.北京航空航天大學(xué)校園招聘會

時間：2026年4月22日(星期三) 09:30—12:00

地點：北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路校區(qū))新主樓一樓大廳

5.西安交通大學(xué)校園招聘會

活動時間及地點另行通知，詳見補充公告。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上集中報名時間：2026年4月8日09:00至4月16日17:00?，F(xiàn)場活動期間同步開放網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

報名按以下程序進(jìn)行：

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位表等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。

2.填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《應(yīng)聘資格審查表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

3.資格初審。本次公招報名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招考主管部門負(fù)責(zé)的面試原件校驗、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.崗位調(diào)整。報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整或取消招聘崗位情況將于4月30日前在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

5.打印報名表、準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員，請于2026年5月20日至5月23日登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份(供面試資格審查時使用)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場。

6.提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核

考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計入考核成績。面試成績即為考核最終成績。滿分為100分，考核成績保留到小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1.筆試時間：2026年5月24日(具體時間及地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.科目名稱：《綜合知識測試》?？荚噧?nèi)容：常識判斷，言語理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國特色社會主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識，應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識，時事政治，公民道德等。

3.筆試成績查詢：筆試成績滿分為100分。報考者可于2026年6月10日登陸成都人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。對于筆試成績顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的報考者，可在2026年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目申請核查筆試成績，逾期將不再受理。核查結(jié)果于2026年6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計入考核成績。

(二)資格審查原件校驗

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照5∶1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到上述比例的，參加筆試初篩有成績且符合應(yīng)聘資格條件的人員全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn)公布。

資格審查須由本人提交如下資料：

(1)《應(yīng)聘資格審查表》;

(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)復(fù)印件1份(校驗原件，收取復(fù)印件)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明材料各1份。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查原件校驗合格者進(jìn)入面試。資格審查原件校驗不合格或逾期未參加資格審查原件校驗的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補一次。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試時間及地點：詳見面試通知書

2.面試成績：面試成績即為考核最終成績。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

4.其他事項：

未在規(guī)定時間內(nèi)到場參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，空缺名額不再遞補。如因面試資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由招考主管部門于面試后3個工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn)、成都人事考試網(wǎng)公告面試人員的考核成績，并按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績由高分到低分的順序，等額確定體檢人員?？己顺煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由彭州市人力資源和社會保障局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。遞補不超過三次。

六、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧锌贾鞴懿块T會同相關(guān)單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

因個人原因?qū)е抡锌贾鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。遞補不超過三次。

七、公示

考察合格者由招考主管部門確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn)、成都人事考試網(wǎng)公示，公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。遞補不超過三次。

八、聘用及報到

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、人員管理及薪酬待遇

1.本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。 2.享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績效工資和津貼補貼。

3.本次招聘的事業(yè)人員在我市服務(wù)時間須不低于3年。服務(wù)期未滿3年不得調(diào)離彭州市。

4.本次招聘的事業(yè)人員由組織編制人事部門根據(jù)工作需要和擬聘人員所學(xué)專業(yè)，統(tǒng)籌安排至我市市級部門所屬事業(yè)單位工作。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督與舉報電話：

彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-83872788 。

應(yīng)聘人員問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題請撥打028—83883505、028-83886260電話咨詢。

十一、注意事項

(一)應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消考核或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由彭州市人力資源和社會保障局在成都人事考試網(wǎng)、彭州市人民政府門戶網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員不主動關(guān)注招聘網(wǎng)站信息導(dǎo)致未能參加招聘各項程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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2026“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位赴外公開考核招聘10名工作人員崗位表

中共彭州市委組織部 彭州市人力資源和社會保障局

2026年3月12日

原標(biāo)題：2026“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位赴外公開考核招聘10名工作人員公告

文章來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/2603111634028902603111634028908vr1.html