為深入貫徹落實省人社廳、省財政廳出臺的《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕56號）和陜西省人社廳《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2020〕13號）等文件精神，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公益性崗位人員招聘堅持“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”原則。

二、招聘崗位數(shù)量

本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員50人。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《志丹縣人力資源和社會保障局關(guān)于2026年度公益性崗位招聘信息表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘人員范圍

志丹縣戶籍人員，有勞動能力和就業(yè)愿望，在人力資源社會保障部門登記管理的以下類型的就業(yè)困難人員：

1.法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3.連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員；

4.畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；

5.被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員；

6.失業(yè)的殘疾人；

7.未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

8.需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

9.最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員

10.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

（二）有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)等社會保險補貼的。

5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

四、報名資料及時間地點

自3月16日至20日到志丹縣人力資源市場5樓507室報名，報名者需提供本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等所需材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠藍(lán)底照片一張,并填寫《公益性崗位從業(yè)申請表》（附件2）。

五、招聘程序

1.資格審查：報名結(jié)束后，會同用人單位根據(jù)報名情況，結(jié)合公益性崗位職責(zé)需求，綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人要求的前提下，確定擬安置上崗人員。

2.公示：將擬安置人員信息，在“志丹縣人民政府”網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期5個工作日。

3.聘用期限：公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同簽訂方式為一年一簽，最長不超過三年。

六、其他說明

（一）對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦有人舉報發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，一經(jīng)核實立即終止公益性崗位安置。

（二）公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的輔助性、臨時性、非營利性就業(yè)崗位。

（三）公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（四）按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位負(fù)管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ?。

（五）如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系人：王廷菊

聯(lián)系電話：0911-6622247 6625865

附件：1.志丹縣人力資源和社會保障局2026年度公益性崗位招聘信息表.xls

2.公益性崗位從業(yè)申請表.xls

志丹縣人力資源和社會保障局

2026年3月11日

原標(biāo)題：志丹縣人力資源和社會保障局 關(guān)于公益性崗位招聘的公告

文章來源：http://www.zhidan.gov.cn/xwzx/gsgg/2032028215886987265.html