因工作需要，經(jīng)縣委研究同意，懷遠(yuǎn)縣信訪局公開遴選4名事業(yè)單位工作人員，主要從事由縣委社會(huì)工作部牽頭的群眾訴求高效協(xié)同辦理等工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

遴選對象為全縣公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位人員)。

二、遴選條件

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律、服從性好，工作能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;

3.本科及以上學(xué)歷;

4.年齡38周歲以下(1987年3月1日及以后出生);

5.報(bào)考人員近兩年年度考核均為合格及以上等次;

6.符合崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合遴選條件的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.存在違規(guī)不在崗情形的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.不符合參加事業(yè)單位遴選的其他情形。

三、遴選程序

公開遴選工作按照報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日—3月18日

上午8:00—11:30

下午2:30—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共懷遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部辦公室(懷遠(yuǎn)縣政府五樓)

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)下載《懷遠(yuǎn)縣信訪局公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，考生需在報(bào)名表“誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。

(2)報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等證件的原件，現(xiàn)場核查原件并收取復(fù)印件。

(3)報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

(4)報(bào)考人員為副科級或管理崗位八級職員及以上的按照干部管理權(quán)限需經(jīng)有關(guān)部門同意。

4.資格審查：縣委社會(huì)工作部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局、縣信訪局，按照規(guī)定的報(bào)名條件和職位具體要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，實(shí)際通過資格審查人數(shù)以及實(shí)際面試人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的比例，未達(dá)到的將相應(yīng)核減或取消遴選崗位計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位均可取消其資格或者終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。為確保用人質(zhì)量，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位遴選計(jì)劃數(shù)的還需達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考試面試人員的平均分?jǐn)?shù)。

報(bào)考人員面試成績在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上公示。

根據(jù)報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序，遴選崗位按1:1的比例確定考察對象。若最后一名面試成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定考察對象。

(三)考察

考察由縣委社會(huì)工作部牽頭，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣信訪局參與實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬遴選崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考面試人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。遴選人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示與調(diào)動(dòng)

對考察合格的擬遴選人員名單在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響遴選的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消遴選資格。對違反公開遴選規(guī)定或未在遴選單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其資格。

四、遴選監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保遴選工作公開、公平、公正，遴選工作全過程接受紀(jì)委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。遴選單位負(fù)責(zé)人和從事遴選工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響遴選工作公平公正的，一律按規(guī)定回避。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣信訪局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0552-8212903(縣委社會(huì)工作部辦公室)

0552-8858020(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

0552-8212860(縣信訪局秘書室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-8011620(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。本次公開遴選面試等后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時(shí)登錄懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)查詢。

特此公告。

中共懷遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

懷遠(yuǎn)縣信訪局

2026年3月12日

附件：

縣信訪局公開遴選事業(yè)單位工作報(bào)名表.docx

縣信訪局公開遴選事業(yè)單位工作崗位表.docx

原標(biāo)題：懷遠(yuǎn)縣信訪局公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81374349.html