根據(jù)工作需要，江西省科技事務(wù)中心決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘公務(wù)車(chē)輛駕駛員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及招聘條件

(一)招聘名額：

招聘公務(wù)用車(chē)駕駛員1名。

(二)招聘條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德;

2.身體健康，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件;

3.取得中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)(B2、B1、A2、A1其中之一)駕駛證，具有五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)和一定的車(chē)輛日常維護(hù)能力且無(wú)重大交通違章違法記錄史。

(三)優(yōu)先條件。同等條件下，退伍軍人、有豐富的汽車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)的人員及本地戶(hù)籍人員優(yōu)先聘用。

(四)限制條件。有下列情況之一的不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.有吸毒史的人員。

二、工資和其他待遇

綜合評(píng)定確認(rèn)聘用的人員按有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)置1個(gè)月試用期，試用期間發(fā)放單位相同崗位最低檔工資的80%，且不低于南昌市社平工資。期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后薪酬待遇和管理參照現(xiàn)有同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受?chē)?guó)家休假制度。

三、報(bào)名時(shí)間

2026年3月10日—2026年3月15日。

四、報(bào)名方式

報(bào)名人員下載《江西省科技事務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并將個(gè)人身份證、汽車(chē)駕駛證、畢業(yè)證、學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明、近期免冠小二寸彩色相片一張、近一年三甲醫(yī)院體檢報(bào)告、近一年內(nèi)交通違章違法記錄等材料掃描電子版一并發(fā)送至郵箱：swzx-bzk@kjt.jiangxi.gov.cn。

報(bào)名人員須按要求如實(shí)提供相關(guān)證件材料，對(duì)提供虛假證件材料騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。所提交應(yīng)聘材料恕不退回，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料予以保密。

五、資格審查及面試

由江西省科技事務(wù)中心按照招聘條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查方能進(jìn)入面試，面試采取隨機(jī)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)試者的能力素質(zhì)及有關(guān)情況。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0791-86255123;

電子郵箱：swzx-bzk@kjt.jiangxi.gov.cn。

七、附則

(一)凡在報(bào)名、面試和體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

附件：江西省科技事務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題：2026年江西省科技事務(wù)中心招聘公務(wù)用車(chē)駕駛員的公告

文章來(lái)源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1480877599755472896