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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所招聘財(cái)務(wù)助理7人公告

2026中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所招聘財(cái)務(wù)助理7人公告

2026-03-09 來(lái)源:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所 瀏覽量:31

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所(以下簡(jiǎn)稱“地質(zhì)所”)是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)事業(yè)單位,屬國(guó)家社會(huì)公益類科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要從事基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性地質(zhì)調(diào)查研究工作,為國(guó)家地質(zhì)調(diào)查工作提供基礎(chǔ)地質(zhì)理論與技術(shù)支撐。根據(jù)地質(zhì)所工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 招聘人數(shù)
財(cái)務(wù)助理崗 大學(xué)本科及以上 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 7

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

(三)具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。

(四)年齡一般不超過(guò)35周歲。

(五)具備崗位所需的專業(yè)條件。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、崗位職責(zé)

(一)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、地質(zhì)所各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,協(xié)助科研人員編制和調(diào)劑項(xiàng)目預(yù)算、報(bào)銷經(jīng)費(fèi)、開(kāi)展項(xiàng)目綜合績(jī)效評(píng)價(jià)等提供服務(wù),減輕科研人員財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān),提高經(jīng)費(fèi)使用效益;

(二)審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、真實(shí)性和規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),辦理日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;

(三)熟練操作地質(zhì)所內(nèi)部控制信息系統(tǒng)、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng)、WPS等系統(tǒng)軟件,協(xié)助科研人員完成各類報(bào)銷、報(bào)表、報(bào)告的填報(bào)工作;

(四)協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、項(xiàng)目決算、結(jié)題驗(yàn)收等工作,做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中政府采購(gòu)和資產(chǎn)管理的相關(guān)工作;

(五)協(xié)助完成各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科研部門(mén)或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)備、解釋與溝通協(xié)調(diào);

(六)具備良好的溝通與服務(wù)能力,能向科研人員清晰解釋財(cái)務(wù)政策,協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

(七)完成地質(zhì)所交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月6日至3月19日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件),將報(bào)名表Word版和本人簽字的掃描件,連同表中所列需隨報(bào)名表提交的材料以壓縮包形式提交至電子郵箱dzsrsc@sina.cn。報(bào)名表及郵件題目發(fā)送格式為:姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷。如:李某某-XX大學(xué)-XX專業(yè)-大學(xué)本科。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)行面試。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試分為自我陳述(采取PPT方式,不超過(guò)5分鐘)和考官提問(wèn)兩部分。自我陳述PPT主要介紹考生個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知及匹配情況等,以及考生認(rèn)為其他需要展示的內(nèi)容,PPT內(nèi)容不得有涉密敏感信息。面試時(shí)間另行通知。

(四)擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績(jī)經(jīng)本單位研究后確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的,視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),面試成績(jī)?cè)?0分以上方可遞補(bǔ)。

(五)簽訂合同

聘用人員與本單位指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。按照社會(huì)保障政策繳納五險(xiǎn)一金,工資和其它福利待遇按照本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(二)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查或面試者,不再單獨(dú)通知。

六、聯(lián)系方式

部 門(mén):人事教育處

聯(lián)系人:薛老師

聯(lián)系電話:010-68999711

電子郵箱:dzsrsc@sina.cn

單位網(wǎng)址:http://www.igeo.cgs.gov.cn/

通訊地址:北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào)

2026年度公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)助理報(bào)名表

 

 

原標(biāo)題:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所2026年度公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)助理公告

文章來(lái)源:http://www.igeo.cgs.gov.cn/kjrc/zpqs/202603/t20260306_850328.html

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