為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升決策咨詢服務(wù)水平，打造高端智庫(kù)，我單位現(xiàn)公開(kāi)招聘編外人員3名。

一、 單位簡(jiǎn)介

四川省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心是四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，承擔(dān)創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等領(lǐng)域重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策研究，為科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供專(zhuān)業(yè)化社會(huì)化服務(wù)，開(kāi)展組織宣傳和對(duì)外交流等事務(wù)性工作。

單位地址：四川省成都市錦江區(qū)濱江東路156號(hào)發(fā)展大廈

二、 崗位招聘

研究人員3名

(一)崗位主要職責(zé)

1.研究工作方面：參與全省科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等重大戰(zhàn)略和規(guī)劃研究。

2.日常工作方面：開(kāi)展各類(lèi)調(diào)查研究與內(nèi)參撰寫(xiě)，參與日常性事務(wù)工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)崗位要求

1.學(xué)科門(mén)類(lèi)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等。

2.學(xué)歷及年齡：本科及以上，年齡原則上不超過(guò)35周歲;有文稿工作經(jīng)歷或較強(qiáng)研究能力的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

5.在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高校院所等從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。

三、 待遇及福利情況

(一)薪酬待遇：由底薪+績(jī)效組成，可視工作業(yè)績(jī)、工作崗位(職務(wù))、工作年限等因素實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)增。

(二)福利體系：提供福利保障，包括按照國(guó)家規(guī)定為職工繳納社保和公積金，以及年休假、職工體檢和職工食堂等。

(三)管理模式：工作時(shí)間和管理體制參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位。研究平臺(tái)良好、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，特別優(yōu)秀者可聘為內(nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

四、 招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年3月15日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料以PDF文件形式打包投遞至郵箱275549155@qq.com。郵件主題請(qǐng)注明：姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(1)四川省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)。

(2)身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(職稱/榮譽(yù)等)，其他相關(guān)佐證資料。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

按照崗位職責(zé)和任職資格條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，符合條件者，將以短信或電話形式通知參加筆試。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員調(diào)查研究能力與公文寫(xiě)作能力。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將提前通知，筆試通過(guò)者參加面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)將以短信或電話形式通知，面試時(shí)須攜帶報(bào)名表2份、相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件1份。

(五)考察

通過(guò)面試的應(yīng)聘人員，按通知要求提供考察材料，審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者方能進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

(七)聘用

安排擬聘人員試用，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，按規(guī)定簽訂編外人員聘用合同。考核不合格者不予聘用。

五、 特別提示

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各項(xiàng)信息。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、 咨詢電話

聯(lián)系人：李老師

電 話：028-87701891

附件：四川省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

四川省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心

2026年3月5日

原標(biāo)題：四川省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心公開(kāi)招聘編外人員公告

文章來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/7aa025cf9cfa49a4bfb23c6e1f61d2e2?t=72