根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件精神，因工作需要，擬面向湘陰縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合;

(五)堅持考試與考察相結(jié)合原則。

二、選調(diào)崗位、計劃及要求

本次公開選調(diào)崗位計劃2名，具體選調(diào)崗位、計劃及要求詳見《2026年湘陰縣臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》(附件一)。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

本縣機關(guān)事業(yè)單位具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份且在編在崗工作人員。

公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為事業(yè)編制人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配和任職聘用的問題;

7.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限(未滿基層服務(wù)年限的各類特崗生)的;

2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.曾受到組織處理或黨紀政務(wù)處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的

7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進行。

(一)報名

1.報名時間：2026 年 2 月 14 日-- 2 月 27 日

2.報名地點：湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位人事管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.

3.報名辦法：本人申請，填寫提交《報名表》(附件二)，經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，近期正面免冠一寸彩照3張等其他相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。

4.開考比例：原則上報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達到3:1后方可開考，如報名人數(shù)沒有達到規(guī)定的開考比例，經(jīng)用人單位申請，報湘陰縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作專班研究同意后可適當降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計劃，并及時向社會公布。

(二)考試

1.考試方式和內(nèi)容：本次考試所有崗位均采取筆試的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與選調(diào)崗位相對應(yīng)的專業(yè)知識，其中公共基礎(chǔ)知識20分(包括時事政治、法律、職業(yè)道德等)，專業(yè)知識80分(文秘崗位專業(yè)知識為公文寫作)，總分100分。閉卷考試。具體時間、地點另行通知。

考試總成績等于：筆試成績100%。

2.設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線

設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線60分，適用于所有實際參加筆試的人員，未達到筆試最低合格分數(shù)線60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;2、如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;3、如再相同，由湘陰縣公開選調(diào)工作專班綜合評定。

(三)考察

根據(jù)考試總成績按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進行綜合考察。

(四)遞補規(guī)定

筆試后，因考察、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加筆試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)辦理手續(xù)

擬聘人員試用期為3個月。試用期滿符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù)，不符合條件者回原單位。

湘陰縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作專班辦公室

2026 年 2 月 10 日

附件一：2026年湘陰縣臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位計劃表

附件二：2026年湘陰縣臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報名表.docx

原標題：2026年湘陰縣臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：http://www.xiangyin.gov.cn/31176/31954/content_2361663.html