紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，工作人員均為市場用工性質，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘面向社會招聘工作人員共計4名，具體崗位、資格條件等詳見《紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司市場化用工公開招聘計劃表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。

3.具有國家承認的國民教育序列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)，境外取得的學歷學位須經國家教育部中國留學服務中心認證。取得境內高校的學歷、學位證書時間或境外高校的學歷、學位經國家教育部中國留學服務中心認證的時間要求在2025年12月31日前。

4.成人教育學歷證書和專業(yè)技術資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2025年12月底。

5.有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2025年12月31日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算。

6.具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不受理應聘：

1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.有違法犯罪記錄，在原工作單位有懲戒、開除、辭退等不良行為記錄的;

5.與原單位有勞動糾紛的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘過程所有信息在紹興高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)高控集團微信公眾號、浙江仁本生活服務集團有限公司微信公眾號、紹興人才網進行公布，請報考人員自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄。

(二)注冊和報名

時間：2026年1月21日9:00至1月27日16:00止。

應聘人員登錄本次紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net/login)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。

報考人員須提供以下資格審查材料：

(1)有效期內第二代身份證件;

(2)國家承認的學歷證書，學信網電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷;

(3)有工作經歷要求的崗位需提供：①工作經歷證明或有效的勞動合同書，②歷年基本養(yǎng)老參保證明(核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配);

(4)《紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書等證件)。

(三)資格初審

時間：2026年1月21日9:00至1月27日17:00止。資格初審在網上進行，專業(yè)參照《2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)，如專業(yè)設置與境內外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關。

資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由(考生應及時查看審核狀態(tài)，若因個人原因未完成審核的，后果由考生自行承擔)。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考，資格審查合格人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核銷。

(四)發(fā)布崗位核銷公告

通過資格初審人數不足招聘計劃數的3倍，將核銷該崗位招聘計劃。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。

(五)資格復審

資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加面試的資格。參加資格審核的應聘人員應提供《紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司公開招聘工作人員報名表》一份，學歷證書原件和復印件，有效期內第二代身份證件原件和復印件，有工作經歷要求的崗位需提供工作經歷證明或有效的勞動合同書與歷年基本養(yǎng)老參保證明(核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配)，提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書、特種作業(yè)操作證等證件)等。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的證明材料的原件及復印件。有關材料信息不實，資格復審不通過的，招聘單位和用人單位有權取消參加面試資格。

(六)面試

面試時間、地點另行通知。本次面試采用初面+復面的形式。初面由用人單位組織，以面談形式進行，主要核實應聘者基本情況，評估其職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及與崗位的初步適配性，最終按招聘計劃1：3的比例確定復面人選。復面采用半結構化面試方式;

招聘遵循“初面篩選、復面決定”的原則。通過初面者進入復面，其復面成績將作為入圍體檢環(huán)節(jié)的唯一依據。招聘工作小組將依據該成績排名及崗位需求，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

確認參加面試的人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試。面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢對象。

面試結束后，考試成績將公布在網上報名系統(tǒng)。

(七)體檢與考察

入圍體檢考生需自行提供一年內的體檢報告，如出現(xiàn)考生體檢不合格或自愿放棄等情況，用人單位可根據實際情況，按同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行?？疾鞎r間另行通知。

(八)公示與聘用

根據體檢確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在紹興高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)高控集團微信公眾號、浙江仁本生活服務集團有限公司微信公眾號、紹興人才網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用;由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

三、其他說明

(一)應聘人員僅限報1個招聘崗位，請應聘人員結合自身情況慎重考慮應聘的崗位。

(二)全日制非應屆在校生不能以已取得的其他學歷報名。

(三)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

(四)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

(五)新員工入職后需服從公司崗位調配，工資福利待遇按照紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時間到崗的，取消錄用資格。因此產生的缺員由用人單位研究決定是否遞補。

(六)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(七)本次招聘咨詢電話：周老師，0575-88120091。咨詢時間：工作日上午09:00-11:30;下午14:30-16:30。

附件下載：

1.紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司市場化用工公開招聘計劃表.xlsx

2.紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司公開招聘報名表.docx

3.2026年公務員招考專業(yè)參考目錄.xlsx

紹興越城區(qū)城市運營服務有限公司

2026年1月20日

原標題：2026年度紹興市越城區(qū)城市運營服務有限公司市場化用工招聘公告

文章來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=f046f423-f47c-4bea-b3ac-b01e20f8