一、招聘崗位及人數(shù):

崗位名稱：生態(tài)護(hù)林員

招聘人數(shù)：15名

工作地點：第五師八十八團(tuán)一連、二連、三連、五連、六連、七連。

二、招聘原則：生態(tài)護(hù)林員選聘續(xù)聘堅持自愿、公開、公正原則，實行一年一聘制。

三、生態(tài)護(hù)林員選聘條件:

1.政治素質(zhì)好：熱愛祖國、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛林業(yè)和草原事業(yè)，志愿從事生態(tài)資源保護(hù)工作。

2.年齡及健康：年齡在十八周歲以上，六十周歲以下，身體健康，無妨礙正常履行巡護(hù)管護(hù)職責(zé)的疾病或殘疾，能適應(yīng)野外巡護(hù)工作環(huán)境和體力要求。

3.工作要求：第五師八十八團(tuán)常住居民，熟悉當(dāng)?shù)亓智?、草情、山情、連情、民情、水情。

4.文化程度要求：具有初中及以上文化程度，能進(jìn)行基本的文字記錄和信息溝通。

5.遵紀(jì)守法：無違法犯罪記錄。

在同等條件下，低收入人口、復(fù)退軍人及從事過林草工作的人員可以優(yōu)先聘用。

四、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林、草原資源的日常巡護(hù)、監(jiān)測與管護(hù)。

(二)學(xué)習(xí)宣傳林業(yè)和草原法律法規(guī)、方針政策及森林草原防火、病蟲害防治等知識。

(三)及時發(fā)現(xiàn)并報告責(zé)任區(qū)域內(nèi)的火情、火災(zāi)隱患、病蟲害疫情、亂砍濫伐林木、亂占濫用林地草地、亂捕濫獵野生動物、破壞野生動植物資源、非法野外用火等違法違規(guī)行為。

(四)協(xié)助林草主管部門開展森林草原防火、病蟲害防治、資源調(diào)查、年度圖斑核查、造林綠化、野生動植物保護(hù)等工作。

(五)按照要求開展林木撫育工作：林帶灌水，全年不少于5次，必須保證灌水質(zhì)量，灌透、灌勻，禁止跑水、漏水、出現(xiàn)旱情等;修枝、除草工作全年各項不少于2次;涂白工作全年不少于1次;經(jīng)常性開展林帶內(nèi)枯死木、垃圾清理等工作。

(六)完成農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心和連隊交辦的其他相關(guān)工作。服從林草中心和連隊的工作安排、日常管理和考核。

五、薪酬待遇

1.根據(jù)管護(hù)面積和任務(wù)量定護(hù)林員薪酬，由基本工資、績效工資組成?；竟べY原則上按每月發(fā)放(年初根據(jù)資金撥付時間核定)，績效工資根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放。

六、報名方式及時間

1.報名時間：2026年1月12日至2026年1月16日。

2.報名地點：第五師八十八團(tuán)一連、二連、三連、五連、六連、七連。

3.報名材料：

本人有效身份證原件及復(fù)印件。

戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁)。

學(xué)歷證明原件及復(fù)印件

近3個月內(nèi)縣級及以上醫(yī)院出具的體檢報告。

當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明。

4.咨詢電話：0909-8221413(聯(lián)系人：王桂英)。

七、申報、審核、公示、聘用要求

1.申報。按照自愿申請的原則，應(yīng)聘人員向連隊兩委提交申請，連隊兩委根據(jù)選聘條件進(jìn)行核實，出具推薦意見，并將申請材料以及核實、推薦意見等材料提交八十八團(tuán)農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心。

2.審核。農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心對公告情況、申報材料和連隊兩委推薦意見等進(jìn)行初審，提出擬聘人員建議名單，根據(jù)相關(guān)規(guī)定審查確定擬聘人員名單。

3.公示。聘用方在團(tuán)場、連隊辦事場所醒目位置對擬聘人員名單張榜公示，公示時間不少于五個工作日。在公示期內(nèi)對公示擬聘人員提出異議的,由農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心對擬聘人員進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果按程序報團(tuán)場做出是否聘用的決定。

4.聘用。公示期滿后，聘用方與受聘用人員簽訂管護(hù)勞務(wù)協(xié)議，管護(hù)勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確管護(hù)勞務(wù)關(guān)系、管護(hù)責(zé)任、管護(hù)區(qū)域、管護(hù)面積、管護(hù)期限、勞務(wù)報酬、人身意外傷害保險和考核獎懲等內(nèi)容。

八、考核與管理

各連隊按照第五師雙河市人工防護(hù)林管理辦法(試行)對護(hù)林員進(jìn)行管理，農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心組織相關(guān)人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放管護(hù)費。

考核結(jié)果：95分以上為優(yōu)秀，發(fā)放年度績效考核費用并獎勵;85分-94分為良好，發(fā)放基本工資和績效考核費用;75分-84分為合格，發(fā)放基本工資;75分以下為不合格?？己私Y(jié)果為不合格等級的，發(fā)放相應(yīng)比例管護(hù)工資并解聘。

公告時間：2026年1月12日-2026年1月16日

原標(biāo)題：第五師八十八團(tuán)2026年生態(tài)護(hù)林員招聘公告

文章來源：http://www.xjshs.gov.cn/news-show-83347.html