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2025福建三明市某機(jī)關(guān)單位招聘外包人員3人公告

2025-12-24 來源:三明市人才考試服務(wù)平臺 瀏覽量:669

一、招聘崗位1:食堂項目經(jīng)理

1.招聘人數(shù):1人

2.工作職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營管理,安排崗位分工,梳理工作流程,定時巡查、考核監(jiān)督、矛盾處理、應(yīng)急協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項任務(wù),嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

(2)接待餐管理(餐廳布置、餐具擺放、菜品跟蹤、用餐服務(wù)等);

(3)熟悉食堂物資存放位置及數(shù)量(各類餐具、物資);

(4)根據(jù)時令及接待要求,與廚師長配合做好員工餐和接待餐的菜譜擬定;

(5)與廚師長配合做好食材行情的市場調(diào)查工作六,做好食材結(jié)算價格的審核工作七,做好月末食材核對及結(jié)算工作;

(6)完成公司交辦的其他臨時性工作。

3.招聘條件:

(1)要求持有健康證,形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);

(2)要求具備3年及以上食堂管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),且有1年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊管理能力,精通食堂項目運(yùn)營管理,有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;

(4)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動機(jī),愿意接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

(5)要求具備優(yōu)秀的文字功底和運(yùn)算能力,熟練操作office辦公軟件;

(6)要求責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)操守;

二、招聘崗位2:雜工

1.招聘人數(shù):1人

2.工作職責(zé):

(1)每天到崗后準(zhǔn)備洗碗間洗菜間所有工作,協(xié)助服務(wù)員早餐開餐前準(zhǔn)備工作,打菜售賣;

(2)負(fù)責(zé)餐具餐盤清洗消毒,洗菜間清洗各種食材青菜;

(3)清洗包子蒸盤,廚房鍋盤,晚餐協(xié)助窗口取面點(diǎn)撈化,做好洗碗間清潔工作下班關(guān)閉各種電器開關(guān)。

3.招聘條件:

(1)遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康;

(2)吃苦耐勞、做事清楚、認(rèn)真負(fù)責(zé);

(3)有健康證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

三、招聘崗位3:駕駛員

1.招聘人數(shù):1人

2.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)駕駛公務(wù)用車、用車保障公務(wù)出行(需保障長途出行)。

(2)負(fù)責(zé)公務(wù)用車、用車的定期保養(yǎng)、清潔、年檢、及維修等工作。

(3)遵守相關(guān)規(guī)章制度,服從組織安排,能履行崗位職責(zé),工作盡心盡責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

(4)服務(wù)意識、安全觀念和組織紀(jì)律性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;

(5)執(zhí)行節(jié)假日緊急出行保障,接受單位指派的其他任務(wù)。

3.招聘條件:

(1)持有C1及以上機(jī)動車駕駛證,實(shí)際駕齡5年及以上;

(2)高中及以上文化程度,年齡在50歲以下;

(3)身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件及良好體能素質(zhì)和心理素質(zhì),并符合崗位要求的其他相關(guān)條件。

四、有下列情形之一的,不予聘用

1.曾因犯罪受過(或免于)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除公職、開除軍籍或因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;

4.其他不宜聘用的情形。

五、工作地點(diǎn):三明市三元區(qū)雙園路39號

六、招聘流程:

僅面試,面試通過后需提交體檢報告,合格者錄用,試用期1個月,通過考核后轉(zhuǎn)正。

七、福利待遇:

薪資面議;

聯(lián)系電話:0598-5105730

煩請把簡歷發(fā)送至smhxpq@sina.com

報名截止日期:2025年12月31日止

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三明市某機(jī)關(guān)單位招聘外包人員崗位表

應(yīng)聘人員報名表

原標(biāo)題:三明市某機(jī)關(guān)單位招聘外包人員的公告

文章來源:http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=112457

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