現(xiàn)因工作需要，寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、點擊查看》》招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷要求等

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正，未受過刑事處罰、無其他不良記錄;

(二)具有履職所需要的身體素質(zhì)和工作能力，身心健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排;

(三)年齡38周歲及以下。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取報名、資格審核、面試、體檢與考察等程序進行?？疾旌细裾?，辦理聘用手續(xù)。

(一)報名

報名時間：2025年12月2日至2025年12月6日。

應(yīng)聘人員下載并準(zhǔn)確填寫《寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表》(見附件)，同時附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、社保繳納證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料掃描件，近期1寸正面免冠彩色照片電子版，打包壓縮后(文件名：姓名+報名資料)發(fā)送到指定郵箱進行報名。

(二)資格審核：招聘單位對報名人員進行資格初審，經(jīng)初步資格審核后，組織入圍面試人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表》、身份證、戶口簿、養(yǎng)老保險歷年參保證明和勞動(聘用)合同、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有專業(yè)技術(shù)資格要求)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國(境)外留學(xué)回國(境)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、應(yīng)屆生需提供學(xué)生證或?qū)W籍證明材料)等材料原件參加資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視作自動放棄。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑身份證和《面試通知書》，按規(guī)定的時間和地點參加面試。

(三)面試：面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

(四)體檢與考察：在面試合格人員中，各崗位按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。入圍體檢對象在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。體檢結(jié)束后，將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。因體檢或考察不合格等原因而空缺的名額，在各崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示與聘用：擬聘人選公示5個工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。薪酬待遇按照寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人事關(guān)系由第三方代理，用工方式為勞務(wù)派遣。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員所填信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)本公告及其他未盡事宜由寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

寧波市鄉(xiāng)村振興促進中心，咨詢電話：89381685。

附件：寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表

寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年12月1日

原標(biāo)題：寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.ningbo.gov.cn/art/2025/12/15/art_1229884070_4706799.html