2025年金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才招聘1人公告
2025-12-15 來源:金華人才網(wǎng) 瀏覽量:642
金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院(金華市特種設(shè)備應(yīng)急處置指揮中心)為金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
(二)基本資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、資格和技能等條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.招聘公告中規(guī)定的崗位所需的其他條件;
5.應(yīng)聘人員須已取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,招考專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
但下列人員不列入報(bào)考范圍:
1.現(xiàn)役軍人;
2.受過刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且未滿處分期的;
3.被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;
4.與招聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.現(xiàn)與其他事業(yè)單位簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期并在該服務(wù)期限的工作人員(含定向委培生、規(guī)培生),具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)身份未滿5年(含試用期)的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形。
二、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及材料
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2026年1月5日。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描后整合打包到一個(gè)文件夾內(nèi),并發(fā)至郵箱641162884@qq.com。壓縮包文件名和郵件主題均請(qǐng)命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
3.報(bào)名所需材料:
(1)《金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件,電子版、本人親筆簽名掃描件各1份);
(2)個(gè)人有效期內(nèi)身份證(正、反面);
(3)碩士和博士的學(xué)歷學(xué)位證書及其對(duì)應(yīng)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(國(guó)<境>外學(xué)歷人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),直博或者碩博連讀的,不需要提供碩士畢業(yè)證和學(xué)位證等材料;
(4)碩士和博士期間的科研成果佐證材料及獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。
(二)資格審核
本次招聘不設(shè)開考比例。
金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過郵件回復(fù)報(bào)名者。符合崗位要求的人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)專業(yè)能力考核
專業(yè)能力考核采取面談方式,應(yīng)聘人員與專家面對(duì)面交流,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、科研能力以及崗位匹配度等方面。專業(yè)能力考核滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察放棄或不合格的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按專業(yè)能力考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
資格復(fù)審和專業(yè)能力考核、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審、專業(yè)能力考核或體檢的,視作放棄。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在公示前放棄的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按專業(yè)能力考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,公示后不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。
3.本次公開招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為5年(含試用期)。
4.聯(lián)系方式和監(jiān)督方式
單位地址:浙江省金華市金東區(qū)政和街358號(hào);
咨詢電話:0579-82173159、0579-82172359、17627669597;
監(jiān)督電話:0579-82251807;0579-82828621。
原標(biāo)題:金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才招聘公告
文章來源:https://www.jhrcsc.com/articles/3465
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