2026浙江“浙里通衢·成就江來”衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生14人公告
2025-12-12 來源:衢江發(fā)布公眾號 瀏覽量:537
近日,衢江區(qū)發(fā)布《“浙里通衢·成就江來”浙江省衢州市衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告》。一起來關注↓↓↓
一、招聘計劃
面向全國高校2026年優(yōu)秀應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員14名。本次招聘按專業(yè)統(tǒng)一招聘,并根據(jù)相關事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位)需求和個人專業(yè)特長,進行統(tǒng)一分配。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
品學兼優(yōu)的普通高校2026年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生,包含:①2024年和2025年普通高校畢業(yè)及同期畢業(yè)留學回國的擇業(yè)期人員;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,品行端正,身心健康。
2.學習成績優(yōu)良,本科及研究生就讀期間無必修課程重修、補考或因個人原因延畢情況,能如期畢業(yè)并取得研究生學歷和相應學位(2026年9月30日前)的2026年普通高校應屆畢業(yè)生。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生應在報名時提供學歷學位證書;國(境)外高校的畢業(yè)生應在報名時提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
3.年齡要求38周歲及以下(1986年12月16日及以后出生,以此類推),博士研究生放寬至43周歲。
4.符合招聘崗位的其他要求。
5.具備事業(yè)單位其他資格條件。
有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀期間受過紀律處分的,或有不符合《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定的,不宜報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按以下步驟進行:
(一)發(fā)布招聘信息
在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘信息(含筆試面試等工作安排),一般只在上述網(wǎng)站發(fā)布,不再另行電話或短信通知,請應聘人員自行關注。
網(wǎng)址:http://www.qjq.gov.cn
(二)報名
本次招聘采用網(wǎng)上預報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行,網(wǎng)上預報名的仍需到現(xiàn)場報名。
網(wǎng)上預報名
報名平臺:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺。
注冊及報名時間:2025年12月9日9:00—12月16日12:00。
網(wǎng)上預報名的應聘人員,請于2025年12月16日到現(xiàn)場報名地點參加資格審核。
網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com/
現(xiàn)場報名
時間:12月16日上午9:30-12:00
地點:合肥工業(yè)大學屯溪路校區(qū)德園食堂三樓東風報告廳
每人限報一個衢江區(qū)事業(yè)單位招聘崗位。應聘人員應規(guī)范、準確填寫網(wǎng)報平臺個人信息及《衢江區(qū)事業(yè)單位招聘普通高校2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》,并提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表、學習成績單(本科及研究生)、各類榮譽證書或證明,以及其他能證明考生報考資格及綜合素質(zhì)能力的材料原件和復印件,同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
因應聘人員延誤報名時間,或報名材料未按時完整提供的,責任自負。
本次招聘無需報名費。
報名咨詢電話:
0570-3838728
(三)現(xiàn)場資格審核
資格審核地點為合肥工業(yè)大學報名現(xiàn)場,根據(jù)應聘人員提供的報名材料原件進行資格審查,資格審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)。各崗位通過資格審核的報名人數(shù)原則上不少于計劃招聘人數(shù)的3倍。不足比例的崗位,招聘計劃數(shù)將相應核減。
(四)考試
1.筆試。筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》,時間暫定于2025年12月16日下午或17日上午,具體地點等事項另行通知。不按規(guī)定時間、地點、要求參加筆試的,視為放棄資格。
2.面試。筆試結束后,對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試對象(筆試成績不帶入面試,不計入總成績)。面試為半結構化面試,重點考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、適崗能力、素質(zhì)潛能和職業(yè)道德等方面能力,面試將擇期安排在衢州進行。面試成績滿分為100分,合格分為70分。低于合格分的,不列入簽約(考察)對象。不按規(guī)定時間、地點、要求參加面試的,視為放棄資格。
(五)簽約
為保證招才質(zhì)量,或可根據(jù)應聘人員綜合素質(zhì)、面試情況,增加或取消招聘計劃,并根據(jù)面試成績,分崗位從高分到低分,擇優(yōu)確定簽約對象,按程序簽訂就業(yè)協(xié)議書。未在規(guī)定時間內(nèi)簽約的視為自動放棄簽約資格。
(六)體檢和考察
簽約對象按期畢業(yè)后,擇期組織體檢考察工作,并復核畢業(yè)證書和個人檔案等材料,未通過的取消聘用資格。
1.體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。如體檢人員在體檢過程中,因隱瞞精神病等既往病史,影響體檢結論的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除聘用合同。
2.考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(七)公示和聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員,在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
2.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺,由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
四、其他事項
(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理,在衢江區(qū)的最低服務年限為5年(含試用期)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。
(二)應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報考資格或惡意報名的,或以聘用資格作交易的,取消聘用資格。
(三)本次招聘崗位所列專業(yè)要求根據(jù)崗位工作職責所需的素質(zhì)和能力,參照教育部專業(yè)設置目錄或2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄進行設定和資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受報考,并以審核意見為準。
(四)未盡事宜由區(qū)組織人事部門會同用人單位共同研究決定。
附件:
衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位招聘普通高校2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表.docx
原標題:“浙里通衢?成就江來”衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QYXHiwtU5N_1veVEFCrorg
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