一、學(xué)院概況

請(qǐng)查閱學(xué)院官網(wǎng)——https://hlyjkxy.henu.edu.cn/

二、招聘對(duì)象

護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、人文醫(yī)學(xué)，以及有志于開(kāi)展護(hù)理學(xué)交叉研究的其他專(zhuān)業(yè)博士研究生。

三、招聘崗位、條件、待遇

(一)至善特聘教授

卓越人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標(biāo)志性研究成果。

領(lǐng)軍人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果;原則上年齡不超過(guò)60周歲。

拔尖人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果;原則上年齡不超過(guò)50周歲。

卓越人才：享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪;提供住房(或住房補(bǔ)貼)及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

領(lǐng)軍人才：享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪;提供住房(或住房補(bǔ)貼)及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

拔尖人才：年薪不低于70萬(wàn);提供豐厚的安家費(fèi)及住房(或住房補(bǔ)貼)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

(二)“百人計(jì)劃”崗

A崗：取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果;原則上年齡不超過(guò)38周歲。

B崗：具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過(guò)35周歲。

A崗：年薪不低于50萬(wàn);提供安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

B崗：年薪不低于30萬(wàn);提供安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼;提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

(三)青年教師

具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過(guò)35周歲;具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。

具有正高級(jí)職稱(chēng)或突出代表性成果可適當(dāng)放寬年齡。

納入事業(yè)編制;實(shí)行年薪制，年薪17-26萬(wàn)元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇;一次性提供安家費(fèi)18-21萬(wàn)元;享受工作任務(wù)外的績(jī)效;符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇。

(四)博士后研究人員

具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì);博士學(xué)位獲得時(shí)間原則上不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

實(shí)行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;享受工作任務(wù)外的績(jī)效;符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇;優(yōu)秀者可留校工作。

四、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：謝老師，電話：0371-23880388

郵 箱：569296419@qq.com

原標(biāo)題：河南大學(xué)護(hù)理與健康學(xué)院2025年誠(chéng)聘人才

文章來(lái)源：https://hlyjkxy.henu.edu.cn/info/1051/10836.htm