菏澤仲裁委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)委托菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘辦案崗位秘書2名?，F(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、基本要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，符合崗位要求。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力，業(yè)界無(wú)違法違規(guī)行為。

(二)不得報(bào)考人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職或被辭退人員。

3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

三、崗位任職要求及職責(zé)

(1)辦案崗位秘書1名

1.年齡38周歲以下(1986年11月1日以后出生)，綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)，有較高的職業(yè)操守;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè);通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者不限學(xué)歷與專業(yè);通過(guò)法律統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，面試成績(jī)加3分;

3.主要負(fù)責(zé)：仲裁庭審記錄工作;日常文字材料的起草、修改工作;仲裁理論、實(shí)務(wù)研究及調(diào)研工作;其他仲裁業(yè)務(wù)性工作。

(2)駐外辦案秘書1名

1.年齡38周歲以下(1986年11月1日以后出生)，綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)，有較高的職業(yè)操守;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè);通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者不限學(xué)歷與專業(yè);通過(guò)法律統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，面試成績(jī)加3分;

3.主要負(fù)責(zé)：仲裁庭審記錄工作;日常文字材料的起草、修改工作;仲裁理論、實(shí)務(wù)研究及調(diào)研工作;其他仲裁業(yè)務(wù)性工作。

4.派駐至曹縣辦事處工作，常駐工作地點(diǎn)為菏澤市曹縣。

四、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式：試用期兩個(gè)月，與菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

(二)薪資待遇：聘用人員工資待遇參照行業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正常繳納四險(xiǎn)一金，具體金額面議。

五、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2025年11月23日18：00截止。

六、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名自行下載附件1《菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表》、附件2《個(gè)人信息匯總表》、附件3《應(yīng)聘承諾書》，根據(jù)要求如實(shí)填寫，并粘貼電子版照片;下載并填寫后附上本人報(bào)名材料以“招聘崗位+姓名”為郵箱主題發(fā)送至hezeguotou@126.com。如不按要求填寫郵件，視為無(wú)效報(bào)名(要求：附件1和附件2要求必須為word電子版格式，附件3要求手簽并上傳掃描件)。同時(shí)提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：

1.身份證正反面;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)在線驗(yàn)證報(bào)告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位)，留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

3.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書。

(二)資格審查由公司組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查貫穿選拔任用全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后，交納考務(wù)費(fèi)100元/人領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用，面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)錄用依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，下發(fā)錄用通知，各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(六)其他

1.根據(jù)工作需要，對(duì)于錄用人員放棄或其他原因未到崗的，由合適人選依次遞補(bǔ)作為考察人選。

2.招聘工作嚴(yán)格按照公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)錄取。

3.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)聘用的,責(zé)任自負(fù)。

5.本公告由菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司

聯(lián)系電話：0530-6205155

地址：菏澤市魯西新區(qū)錢江路新世紀(jì)科技城3號(hào)樓3樓318室

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原標(biāo)題：菏澤仲裁委員會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/DPL8fP44e11UkuzjtMwrJQ