根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺和特殊專業(yè)人才實施辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，2025年陜西省文物局面向社會為直屬事業(yè)單位公開招聘5名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1984年11月17日至2007年11月16日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的學歷;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年12月31日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截至2025年12月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年陜西省文物局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算截止時間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在陜西省文物局門戶網(wǎng)站(http://wwj.shaanxi.gov.cn/)發(fā)布《陜西省文物局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告》，開展招聘工作，接受社會監(jiān)督。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2025年11月17日8：00至2025年11月21日18：00。

2.資格審查時間：2025年11月17日8：00至2025年11月22日18：00。

3.報名方式：請應(yīng)聘人員自行下載《陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(見附件2)，將《報名表》(Word版和簽名后的PDF版)和報名所需資料掃描成PDF文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名打包壓縮發(fā)送至招聘工作專用郵箱：sxswwjryzp@163.com。

4.報名所需材料：《報名表》;居民身份證(正反面);應(yīng)聘崗位所需學歷、學位證書(尚未取得相應(yīng)學歷、學位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)學籍報告和學歷學位承諾書);學歷、學位學信網(wǎng)驗證材料;資格證書、獲獎證書及代表論文、學術(shù)成果等。

應(yīng)聘崗位專業(yè)條件對專業(yè)方向有要求的，須提供學校開具的專業(yè)方向證明和畢業(yè)論文全套電子版或畢業(yè)論文封面、摘要、目錄掃描件。留學回國人員須提供由教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證材料。

應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見;無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格審查。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。根據(jù)應(yīng)聘人員提供資料進行資格初審，初審通過后，電話或短信通知符合應(yīng)聘條件人員現(xiàn)場進行資格復審。

(三)資格復審

1.時間：2025年11月27日8：00至18：00。

2.地點：陜西省文物局人事處(西安市雁塔西路193號113室)。

3.攜帶資料：資格復審人員須持本人有效證件以及網(wǎng)上報名所需資料的原件。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格復審須留存應(yīng)聘人員本人有關(guān)資料復印件。

復審結(jié)果現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格復審通過的應(yīng)聘人員進入面試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

(四)面試

面試重點考察應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試包括學術(shù)成果審查和答辯兩部分。學術(shù)成果審查主要審核應(yīng)聘人員相關(guān)資格證書、學術(shù)論文、項目課題等，考察其履行所應(yīng)聘崗位職責的專業(yè)能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試總成績滿分為100分，其中學術(shù)成果審查50分、答辯50分，面試成績?yōu)閷W術(shù)成果審查分與答辯分之和。

面試合格分數(shù)線設(shè)定為60分。根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列的，按學術(shù)成果分確定排名順序。面試成績低于60分的，不能進入體檢。

(五)體檢

體檢由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。體檢醫(yī)院安排為三級醫(yī)院。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，在本崗位按面試成績不低于60分的人員中，按成績從高到低的順序依次遞補。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

由陜西省文物局會同有關(guān)用人單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，在本崗位按面試成績不低于60分的人員中，按成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單由陜西省文物局匯總，在陜西省文物局門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，由省文物局將招聘結(jié)果報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理招聘手續(xù)，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》。相關(guān)事業(yè)單位組織新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、有關(guān)要求

為確保公平、公正，本次招聘工作由陜西省文物局機關(guān)紀委實施全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，對信息、資料的真實性做出承諾。陜西省文物局和相關(guān)直屬事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和公開招聘回避制度，按照招聘程序規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

此次招聘報名、資格復審、現(xiàn)場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應(yīng)聘人員自理。

(二)應(yīng)聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：029-62893872

聯(lián)系電話：029-85360108

陜西省文物局

2025年11月10日

附件1

2025年陜西省文物局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表

附件下載：

1.附件：陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.docx

2.附件：學歷學位證書承諾書(自主招聘).docx

3.附件：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

4.附件：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

5.附件：公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行).docx

原標題：（高層次）陜西省文物局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://wwj.shaanxi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly/202511/t20251110_3583363.html