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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025貴州臺(tái)江縣人民醫(yī)院第二階段招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

2025貴州臺(tái)江縣人民醫(yī)院第二階段招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

2025-11-10 來(lái)源:臺(tái)江縣人民醫(yī)院 瀏覽量:230

為解決我院人員緊缺問(wèn)題,加強(qiáng)我院干部隊(duì)伍建設(shè),提高我院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,結(jié)合我院工作實(shí)際,決定2025年第二階段公開(kāi)招聘?jìng)浒钢?a name="OLE_LINK1" style="scrollbar-width: thin; cursor: pointer; color: rgb(68, 68, 68);">臨床醫(yī)師2名,其中普外科臨床醫(yī)師1名;口腔科臨床醫(yī)師1名,為做好本次招聘工作,特制定本招聘實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,臺(tái)江縣人力資源社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

二、工作原則及程序

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

2.招聘方式:線下招聘。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2025年第二階段公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象及招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;

3.安心報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

五、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

為吸引優(yōu)秀人才到院工作,我院決定在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)及醫(yī)院微信公眾號(hào)公開(kāi)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,請(qǐng)各位報(bào)考人員留意查看信息并保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

六、報(bào)名

本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科(臺(tái)江縣人民醫(yī)院1號(hào)樓3樓1-308室)。報(bào)考人員可從臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、臺(tái)江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gztjxyy.com/)下載打印《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2025年第二階段公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息或直接到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫(xiě)。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月7日至2025年11月13日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30;(周末及節(jié)假日除外)。

3.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明:

(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》。錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等原件及復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照1張(電子版)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的,不予報(bào)名。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)):

1.《報(bào)名表》1份(紙質(zhì)版及電子版)。

2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證或戶口本及復(fù)印件1份)。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,同時(shí)提供教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表1份(報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打?。?。

4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(已通過(guò)相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書(shū)的,須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(已通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格考試但未發(fā)放證書(shū)的,須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

6.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。

7.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試的方式采取面試的方法進(jìn)行。

(一)面試

1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

3.面試由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

4.面試成績(jī)按百分制計(jì)算,并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù),面試成績(jī)須達(dá)70分以上方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

6.面試成績(jī)、入圍體檢人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布、臺(tái)江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gztjxyy.com/)及臺(tái)江縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

八、體檢

(一)確定體檢對(duì)象:面試結(jié)束后,符合醫(yī)院要求,則直接確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢工作:由縣醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)具體實(shí)施,體檢費(fèi)用考生自理。

(三)體檢時(shí)間:另行通知。

(四)鑒于縣醫(yī)院急需人員到崗工作,凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢或未能完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

九、考察

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容參照臺(tái)江縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)經(jīng)考察不合格的,取消其聘用資格。

十、公示

(一)經(jīng)面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布、臺(tái)江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gztjxyy.com/)及臺(tái)江縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用審批

(一)體檢合格后,由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員在確定聘用后3日內(nèi)到縣醫(yī)院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同書(shū)。

2.備案制專業(yè)技術(shù)人員試用期為1年,試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

3.本次人才引進(jìn),如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

(三)工資待遇按臺(tái)江縣備案制人員有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)其他待遇。

1.凡確定為臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員的,除養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策外,職稱評(píng)審、崗位聘用、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲待遇方面參照編內(nèi)人員對(duì)待。

十二、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

十三、未定事宜,由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:19380426487臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:18386757558(臺(tái)江縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦)

監(jiān)督電話:0855-5322342(衛(wèi)生健康局)

附件:1臺(tái)江縣人民醫(yī)院2025年第二階段公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx

附件:2臺(tái)江縣人民醫(yī)院2025年第二階段公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

臺(tái)江縣人民醫(yī)院

2025年11月6日

原標(biāo)題:臺(tái)江縣人民醫(yī)院2025年第二階段公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

文章來(lái)源:http://www.gztjxyy.com/jhcx_tjxrmyy/vip_doc/30307943.html

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