2025會(huì)昌縣委辦招聘1名勞務(wù)派遣人員公告
2025-11-07 來源:江西人才測(cè)評(píng) 瀏覽量:23
會(huì)昌縣委辦因工作需要,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.18周歲以上(截至報(bào)考日期需滿18周歲),以本人身份證日期為準(zhǔn);
4.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì);
7.自愿服從工作崗位分配;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或正在服刑的、存在涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
2.近3年受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上(政務(wù))處分,或涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的;
3.因涉黃、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的,近3年內(nèi)因涉賭受到行政處罰的;
4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.參加過邪教組織的;
6.道德品行低劣,不履行撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)或履行情況較差,在群眾中影響較壞或被列入道德黑榜的;
7.有吸毒行為的;
8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
9.在以往公開招聘考試中,近3年內(nèi)被認(rèn)定為有考試作弊行為的;
10.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(zhǎng)期無理上訪,造成嚴(yán)重不良影響的;
11.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件
打字員1人
任職要求:
1.年齡35周歲以內(nèi)(1990年11月后生);
2.全日制大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)專業(yè)、新聞?lì)悓I(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練掌握辦公軟件;
4.可隨時(shí)上崗者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布日起至2025年11月10日止。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表(詳見附表,請(qǐng)按附表格式填寫)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等(以上證件可以掃描或拍照)打包壓縮發(fā)送至電子郵箱hcxhrlzy@163.com,郵件名、打包壓縮文件統(tǒng)一以應(yīng)聘人員姓名+材料,同時(shí)將以上材料紙質(zhì)版貼好個(gè)人照片在報(bào)名登記表上,并送到會(huì)昌縣商會(huì)大廈4樓會(huì)昌縣興會(huì)人力資源股份有限公司。不按要求填寫、報(bào)送的報(bào)名材料一律不接收。
(二)招聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢,我公司對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試時(shí)間為一天,考試采取上午筆試和下午實(shí)操的方式進(jìn)行,筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行,總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)理論水平。實(shí)操采用計(jì)算機(jī)辦公軟件操作的方式進(jìn)行,總分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的黨政機(jī)關(guān)公文格式掌握情況、處理能力等。實(shí)操結(jié)束后,依據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%,實(shí)操成績(jī)占50%)排名由高到低確定擬聘用人員。成績(jī)將在會(huì)昌興會(huì)人力資源股份有限公司公眾號(hào)和會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。此次招聘開考比例為1:3,未達(dá)比例則應(yīng)相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定實(shí)操人選。
擬聘用人員按程序進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。考試時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶資料以具體通知為準(zhǔn)。
(三)背景調(diào)查(政審)
根據(jù)成績(jī)排名確定考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。背景調(diào)查(政審)中如發(fā)現(xiàn)候選人存在問題或本人自愿放棄的,將取消其錄用資格,并視情況按成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ),重新確定候選人。
四、聘用與薪酬待遇
被錄用人員,按單位規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,薪資參照單位薪酬制度。
(一)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注我公司發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密,相關(guān)資料恕不退還。
(三)未收到相應(yīng)通知者,即為未通過或未入圍,我公司不另行通知。
會(huì)昌縣興會(huì)人力資源股份有限公司
2025年11月6日

原標(biāo)題:會(huì)昌縣委辦公開招聘1名勞務(wù)派遣人員公告
文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4621?categoryId=18
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