一、招聘崗位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解人員1人(非事業(yè)編制人員)。

二、招聘條件

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、年齡：35周歲以?xún)?nèi)(1990年1月1日后出生)、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;

3、普通話二級(jí)甲等以上，吐字清晰，表達(dá)能力強(qiáng);

4、工作仔細(xì)認(rèn)真，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從組織安排。

5、以下人員同等條件下可優(yōu)先考慮：

(1)中共黨員;

(2)播音主持、旅游管理、歷史學(xué)、博物館學(xué)、影視傳媒、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)有博物館講解、社教、陳列展覽等工作經(jīng)驗(yàn);

(4)有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作圖像、視頻編輯軟件、能操作電子設(shè)備、具有一定活動(dòng)策劃和組織能力。

三、工作內(nèi)容

1、日常講解接待;

2、展覽策劃、社會(huì)教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

3、新聞稿件的撰寫(xiě)與發(fā)布;

4、館內(nèi)電子設(shè)備的操作與維護(hù)。

四、薪酬待遇及工作時(shí)間

1、被聘用人員試用期1個(gè)月，一經(jīng)錄用與洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金并享受其他相關(guān)福利;

2、工作時(shí)間：8:30-17:00，每周休息兩天，節(jié)假日調(diào)休;

3、工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)隋唐城路附近;

4、薪資待遇面議。

五、招聘程序

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月9日。

報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫(xiě)《報(bào)名表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、畢業(yè)證書(shū)等材料掃描件。以上材料發(fā)送至郵箱：981931348@qq.com，通過(guò)審核的人員面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)注意郵箱信息并保持電話暢通。

咨詢(xún)電話：0379-63006190

2、面試

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，按照不低于計(jì)劃崗位1:2的比例確定面試人員名單。主要包含自我介紹，抽簽文稿講解等等，測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照錄取崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用;體檢不合格或其他原因造成崗位空缺的，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

六、有下列情形之一的，不得參與報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

3、在讀的學(xué)生，未畢業(yè)、未取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)的人員。

4、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;現(xiàn)役軍人。

5、不符合招聘崗位條件要求的人員。

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2025年11月5日

原標(biāo)題：洛陽(yáng)市規(guī)劃館合同聘用制人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BBOq3sPuRp9Hnn6NS-PQbw