根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)總工會擬面向社會公開招聘工會社會工作者13名，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實行派遣合同制，到街道、行業(yè)工會專職從事工會工作。

二、崗位數(shù)量及職責(zé)

(一)崗位數(shù)量

1.財務(wù)輔助崗位2名，主要從事財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查輔助相關(guān)工作。

2.法律崗位1名，主要負(fù)責(zé)職工權(quán)益保障工作。

3.管理崗位10名，主要負(fù)責(zé)基層工會日常服務(wù)、管理等工作。

詳見《于洪區(qū)總工會招聘工會社會工作者崗位信息表》(附件1)。

(二)崗位職責(zé)

1.幫助指導(dǎo)企業(yè)依法建立工會組織，職工依法組織和參加工會，維護(hù)職工隊伍和工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利;

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟;

3.促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護(hù)權(quán)益，協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平;

4.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等;

5.掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑化解矛盾等工作;

6.運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

三、基本資格條件

(一)基本報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.年齡45周歲以下(1980年8月1日后出生);

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計算機(jī)和辦公軟件;

6.具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

7.符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

(二)崗位報名條件：

1.財務(wù)輔助崗位：要求財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上工作經(jīng)歷;

2.法律崗位：要求法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上工作經(jīng)歷;

3.管理崗位：不限專業(yè)。

(三)具有下列情形之一的，不予接受報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

9.其他不宜從事社會化工會工作的人員。

四、工資福利

工會社會工作者工資福利由基本工資、星級考核工資兩部分構(gòu)成，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基本工資3200元(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，星級考核工資按照300元、200元、100元三檔執(zhí)行。

新聘人員試用期為2個月，試用期工資按基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年度考核合格續(xù)簽合同，達(dá)到國家法定退休年齡的工會社會工作者，勞動合同自動終止，按規(guī)定辦理相關(guān)退休手續(xù)，不再續(xù)簽勞動合同。

五、招聘程序

(一)公告發(fā)布

請應(yīng)聘人員關(guān)注遼寧智森人才微信公眾號或于洪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《于洪區(qū)總工會招聘工會社會工作者報名登記表》及相關(guān)附件。本次招聘采取線上報名、現(xiàn)場資格審查的方式，報名人數(shù)低于招聘人數(shù)的，可以適當(dāng)延長報名時間。線上報名成功后，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?！豆P試名單》及準(zhǔn)考證將在遼寧智森人才微信公眾號公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(二)線上報名

1.線上報名時間：2025年9月1日上午9時至2025年9月8日下午16時。

2.線上報名鏈接(鏈接開放時間同報名時間)：

https://www.wjx.top/vm/mBLyVDI.aspx

3.報名查詢鏈接(鏈接開放時間同報名時間)：

https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=327732121

4.線上報名后，通過報名查詢鏈接查詢到報名信息，說明您的報名已經(jīng)成功。每人僅限報考一個崗位。

5.報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員對填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，在招聘過程中，將對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

6.咨詢電話：024-24869991;

咨詢時間：2025年9月1日至2025年9月8日

(法定工作日期間的上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)。

(三)線下資格審查

線上報名成功后，進(jìn)入線下資格審查環(huán)節(jié)，資格審查合格的，現(xiàn)場繳納報名費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人。

1.線下資格審查時間：

2025年9月9日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00);

2025年9月10日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)。

2.線下資格審查地點(diǎn)：

沈陽市大東區(qū)滂江街22號長峰中心12AF層11、12單元。

3.線下資格審查所需資料如下：

(1)填寫完整的《于洪區(qū)總工會招聘工會社會工作者報名登記表》原件(附件2)(請應(yīng)聘人員以電子形式填寫后用A4紙打印并親筆簽名);

(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件需正反面復(fù)印在一張A4紙上);

(3)戶口簿原件及戶口簿首頁、本人頁復(fù)印件;

(4)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告原件及復(fù)印件);

(6)《工作經(jīng)歷證明》原件(附件3)(財務(wù)輔助崗位和法律崗位應(yīng)聘人員需提供);

(7)誠信承諾書原件(見附件4);

(8)本人近期一寸正面免冠彩色照片一張(無底色要求)。

以上所需材料準(zhǔn)備不全者或非本人參加資格審查的，不予接受現(xiàn)場資料審驗。

4.資格審查合格的，現(xiàn)場繳納報名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報考，因應(yīng)聘人員個人原因缺考的，一律不予退費(fèi)。

5.資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1的，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位(如有改報情況，請隨時關(guān)注遼寧智森人才微信公眾號)，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，內(nèi)容為工會法、行政職業(yè)能力測試和申論，筆試成績按百分制計算，滿分100分。

2.原則上以招聘計劃1:3的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人選，最后一名筆試成績并列者同時進(jìn)入面試，未達(dá)到面試比例的，按實際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

3.筆試時間預(yù)計2025年9月13日上午9點(diǎn)，具體筆試地點(diǎn)及形式另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注遼寧智森人才微信公眾號。

(五)面試

1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

3.面試成績按百分制計算，滿分100分。

4.筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)(四舍五入)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.面試時間、地點(diǎn)、形式另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注遼寧智森人才微信公眾號。

(六)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

2.因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(七)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。由于考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺時，分崗位按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同(勞務(wù)派遣)》。試用期2個月，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注遼寧智森人才微信公眾號信息，因個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1：《于洪區(qū)總工會招聘工會社會工作者崗位信息表》

附件2：《于洪區(qū)總工會招聘工會社會工作者報名登記表》

附件3：《工作經(jīng)歷證明》

附件4：《誠信承諾書》

原標(biāo)題：于洪區(qū)工會社會工作者招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/46X7KpF808dz1fn0L3XNBg