招聘崗位

根據(jù)學校發(fā)展需求，本次公開招聘小學語文教師。

招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能正確貫徹黨和國家教育方針和政策，具有良好的道德品德和較高的思想政治素質(zhì)。

2.具備一定專業(yè)教育教學能力。具備精深的本學科專業(yè)知識，廣博的相關學科知識，豐富的社會知識，嫻熟的教學技能和勤于探究、勇于創(chuàng)新的教學教研能力。

3.熱愛教育事業(yè)，堅持以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。

4.遵紀守法，為人師表，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。

(二)任職資格

1.必須具有相應的教師資格證，以及符合教師崗位所需的相關資格條件。

2.要求年齡40周歲以下(截止2025年8月31日)。

3.具備高等學校師范專業(yè)本科或者其他相關專業(yè)本科畢業(yè)及其以上學歷，1987年1月1日以后出生的，還應具有相應學位。

4.小學教師非師范本科學歷的還應具有兩年及以上學校教育教學工作經(jīng)歷，其中英語、體育、音樂、美術、科學、信息技術、心理健康等學科教師可放寬教育教學工作經(jīng)歷條件。

5.獲得中小學高級及以上職稱或榮獲市級及以上政府榮譽稱號的骨干教師，可適當放寬條件。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.語文教師普通話需二級甲等及以上，三筆字書寫規(guī)范、美觀，具有較高的朗誦水平。

說明：以上任職資格中涉及工作年限、年齡要求的，計算截止日期為2025年8月31日。

(三)具有下列情況之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.其他不得錄用的情況。

招聘程序

本次教職工的招聘工作，按照發(fā)布公告、報名、簡歷預審及資格審查、初面、終面、體檢、考察、學校行政會審議及公示、聘用等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告發(fā)布在學校公眾號，公告內(nèi)容包含招聘崗位名稱、數(shù)量、招聘條件及工作程序。公告發(fā)布時間為6天，為2025年8月18日-8月24日。

(二)報名

應聘人員根據(jù)自身條件及崗位設置，在報名鏈接中填寫《應聘教師登記表》(請使用學校提供的簡歷模板)以及相關證明材料(用于資格審查)，發(fā)送至指定郵箱xasqjdssxx@126.com ，郵件名稱為“應聘崗位+姓名+手機號”。

報名時間：2025年8月18日至2025年8月24日。

咨詢電話：

趙老師13991875061

說明：

指定郵箱未在規(guī)定時間內(nèi)接收到報名信息、應聘登記表填寫不完整或未附加個人履歷、未使用學校提供的應聘登記表、電話或郵箱等填寫錯誤導致無法聯(lián)系本人的情況，均為無效報名。

相關證明材料(用于資格審查)材料包括：

(1)身份證正反面;

(2)國(境)內(nèi)學歷的人員需提供所獲全部學歷證書掃描件，以及學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(對于2002年以前的高等教育學歷證書，以及2002年之后未在高校學生學歷信息管理系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)庫中注冊的高等教育學歷證書，可提供《中國高等教育學歷認證報告》);國(境)外學歷需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(3)學?；蚪逃姓芾聿块T出具并蓋章的任職崗位及工作年限證明材料，或任職證書、文件等;

(4)擔任專業(yè)技術職務及教師資格相關證明材料;

(5)其他所獲榮譽證書等業(yè)績證明材料。

(三)簡歷預審及資格審查

根據(jù)招聘的基本條件及資格條件，按照《應聘人員登記表》對應聘人員進行簡歷預審，通過人員進入資格審查環(huán)節(jié)。本次資格審查采取線上方式進行。資格審查所需材料包括：

(1)身份證正反面;

(2)國(境)內(nèi)學歷的人員需提供所獲全部學歷證書掃描件，以及學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(對于2002年以前的高等教育學歷證書，以及2002年之后未在高校學生學歷信息管理系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)庫中注冊的高等教育學歷證書，可提供《中國高等教育學歷認證報告》);國(境)外學歷需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(3)學?；蚪逃姓芾聿块T出具并蓋章的任職崗位及工作年限證明材料，或任職證書、文件等;

(4)擔任專業(yè)技術職務及教師資格相關證明材料;

(5)其他所獲榮譽證書等業(yè)績證明材料。

說明：

1.應聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應聘資格。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，包含初面、終面、考察、公示和試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。

3.通過資格審查的應聘人員進入初面環(huán)節(jié)。

(四)初面

1.初面時間：2025年8月25日(暫定)

2.初面地點：西安市曲江第十三小學

3.面試官組成：面試官共3-7人，由校級領導、學校中層、教研組長和校外專家組成。

4.初面通過量化評分(百分制)對應聘人員履職相關崗位所需的專業(yè)能力和基本素質(zhì)進行綜合測評，重點包括應聘教師15分鐘微型課、學科相關特長展示等內(nèi)容。面試時間約為20分鐘/人。

5.初面面試環(huán)節(jié)流程：簽到與身份驗證、現(xiàn)場抽題、60分鐘備課、無生微型課展示(15分鐘內(nèi))、現(xiàn)場答辯(5分鐘)、綜合評價與打分。

6.初面成績滿分100分，取各面試官成績平均值并保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，其中合格分數(shù)線為75分。初面達到合格分數(shù)線以上人員進入終面。

(五)終面

1.終面時間：2025年8月26日;

2.終面地點：西安市曲江第十三小學

3.面試官組成：面試官共3-7人，由校級領導、學校中層和校外專家組成。

4.終面通過量化評分(百分制)對應聘人員履職相關崗位所需，重點包括心態(tài)與價值觀、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)(系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通能力、工作執(zhí)行)等各項能力進行綜合測評。終面面試環(huán)節(jié)為15分鐘。

5.終面面試環(huán)節(jié)流程：簽到與身份驗證、自我介紹與教育理念闡述(5分鐘)、現(xiàn)場提問(10分鐘)、綜合評價與打分。

6.終面成績滿分100分，取各面試官成績平均值并保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，并按終面成績從高到低進行排序，按照招聘人數(shù)和崗位需求人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)名單。

(六)體檢

1.體檢時間：2025年8月27日(暫定);

2.地點:西安市第四人民醫(yī)院;

3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

4.體檢環(huán)節(jié)委托專業(yè)機構實施，并由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢報告之日起的3個工作日內(nèi)提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消該人員應聘資格。

(七)考察

本次招聘采用背景調(diào)查的方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、個人征信、學習及工作表現(xiàn)等。如發(fā)現(xiàn)個人情況與崗位條件不符、瞞報謊報個人信息等，則考察結果為不合格，取消相應人員應聘資格。

(八)提請學校行政會議審議及公示

通過上述招聘環(huán)節(jié)的人員，提交學校行政會議審議，確定擬聘用人員名單。聘用人員名單在學校公告欄進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

1.公示期滿，對公示無異議或不影響聘用的人員，由學校按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.若在辦理入職手續(xù)前出現(xiàn)人員崗位空缺，將在終面人員中，按終面成績從高到低排序視情況進行依次遞補。

紀律要求

1.公開招聘工作領導小組辦公室要嚴格執(zhí)行招聘工作實施方案，嚴格報名條件，從嚴資格審查，規(guī)范招聘程序，確保招聘工作公平、公正、公開。

2.招聘工作領導小組成員及工作人員要公道正派，嚴格遵守公開招聘的程序和紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，不準參與任何可能影響招聘公平、公正的活動，違者將按相關黨紀、政紀予以追究。按回避制度規(guī)定應該回避的工作人員，應實行回避。

3.招聘者要自覺遵守招聘工作紀律，不得提供虛假證件、證明及相關材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他招聘者，違者取消招聘資格，情節(jié)嚴重的，嚴肅追責。

4.公開招聘選拔工作嚴格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進行，自覺接受社會各界監(jiān)督。

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原標題：尋找閃閃發(fā)光的你 | 西安市曲江第十三小學教師招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AoDi4bgK7wBrbZ1bkV-L5w