根據醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體招聘工作公告如下：

一、組織領導

成立由黨委書記、院長為組長，其他院領導為副組長，人事、紀檢、醫(yī)療等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在黨群工作部，由黨群工作部負責人任辦公室主任，負責招聘的組織、實施及協(xié)調工作。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才、人崗相適、公道正派、依法依規(guī)原則；

（二）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（四）堅持學歷和實際能力相結合的原則。

三、招聘計劃和職位

本次計劃公開招聘34個崗位共68人。具體崗位、招聘計劃人數(shù)、用工性質詳見《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年公開招聘工作人員需求與崗位表》（附件1）。

四、招聘對象基本條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，職業(yè)道德好，愛崗敬業(yè)；

3.具備擬招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)等資格條件、能力要求；

4.身心健康，能適應崗位工作；

5.2025年高校畢業(yè)生須取得畢業(yè)證和學位證及崗位要求的相關證件或證明。

（二）學歷及年齡要求

1.學歷要求

報考1001—1031號、1034號崗位須具備大學本科及以上學歷；報考1032-1033號崗位須具備大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.年齡要求：年齡須在40周歲及以下。

（三）具有以下情形之一的，不得參加招聘

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

6.報名時提供虛假材料或證明的人員；

7.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員；

8.構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

本次招聘公告將在盤江煤電集團醫(yī)院微信公眾號、官方網站、丁香人才平臺（https://www.jobmd.cn）發(fā)布，根據崗位代碼明確招聘流程：

1.崗位代碼1001—1011號：報名→資格審查→面試→體檢→背景調查→公示→錄用；

2.崗位代碼1012—1033號：報名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調查→公示→錄用；

3.崗位代碼1034號：報名→資格審查→筆試→技能操作考試→面試→體檢→背景調查→公示→錄用。

（一）報名

1.報名時間。自2025年8月7日起至8月15日18:00止（逾期不再受理）。

2.報名方式。采用網上報名形式進行。請報考人員認真閱讀本公告信息，選擇符合自身條件的崗位進行報名，且每人只能報考一個崗位。確定報考崗位后，需下載并填寫《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》（附件2）《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院招聘工作人員信息采集表》（附件3），連同相關報名材料一并建立壓縮包（命名方式：“報考崗位代碼+崗位名稱+姓名+身份證號碼+聯(lián)系電話”）發(fā)送至指定郵箱pjmdjtyygkzp2025@163.com，報名資料按如下順序準備，并在資料右下角編好頁碼，便于資格復審。

（1）填寫《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》（附件2）《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院招聘工作人員信息采集表》（附件3）；

（2）個人求職簡歷；

（3）居民身份證掃描件（正反面）；

（4）畢業(yè)證（附學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證掃描件（2025年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生在校成績單、就業(yè)推薦表掃描件）；

（5）招聘崗位要求的醫(yī)（護）師（士）執(zhí)業(yè)證、醫(yī)（護）師（士）資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證掃描件（已通過考試未領證者，須提供成績單或相關證明）；

（6）報名崗位要求的其他證明、證件等。

報名實行誠信承諾制度，報考人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者取消其報考資格。

（二）資格審查

1.資格初審。2025年8月7日至8月15日期間，招聘工作領導小組辦公室將對照招聘公告及崗位要求，對報名材料進行初審，結果通過電子郵件、電話或短信反饋給考生。

2.資格復審。擬定于2025年8月18日至8月19日（工作日）上午8:00-12:00；下午14:00-17:30，在醫(yī)院知行樓5樓技能操作室進行現(xiàn)場資格審查，復審材料按報名資料順序要求準備。

復審時若報考人員本人不能前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證原件及復印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。

3.現(xiàn)場確認。通過資格復審且報考崗位代碼為1012-1034號的報考人員，需現(xiàn)場繳納考試資料費100元/人（因考生個人原因棄考或誤考，不予退費）。

經資格復審、現(xiàn)場確認通過的人員名單將在醫(yī)院微信公眾號、招聘考試交流群等渠道進行公示，公示期為5個工作日。

（三）準考證打印

報考人員需在招聘工作領導小組辦公室通知的時間內，登錄個人報名郵箱下載并打印《準考證》，具體事宜以《準考證》為準。

（四）考試環(huán)節(jié)

本次招聘根據崗位代碼分類實施考試，具體如下：

1.筆試

（1）適用崗位：崗位代碼1012-1034號（崗位代碼1001-1011號無筆試）。

（2）考試形式：閉卷考試，內容為崗位相關專業(yè)知識，總分100分。

（3）合格標準：設最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)；若某崗位所有考生均未達合格線，終止本次該崗位招聘。

2. 技能操作考試

（1）適用崗位：崗位代碼1034號（護理崗位）。

（2）考試內容：護理技能操作，總分100分。

3.面試

（1）適用崗位：所有崗位（崗位代碼1001-1011號崗位直接進入面試）。

（2）考核形式：結構化面試，總分100分。

（3）考核內容：重點考察專業(yè)能力、語言表達、溝通協(xié)調、人際關系處理等綜合素質。

（4）入圍規(guī)則

崗位代碼1001—1011號：通過資格審查且參加面試的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；面試成績需達到80分及以上方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢人員按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從入圍人員中按面試成績從高到低順序（保留2位小數(shù)）確定，若末位出現(xiàn)同分者一并進入體檢。

崗位代碼1012—1033號：按筆試成績從高到低排序（保留2位小數(shù)），以3:1比例確定面試人選（末位同分者一并進入）；若參加考試人數(shù)<3:1，達到合格分數(shù)線的考生全部進入面試。

崗位代碼1034號：按“筆試成績×30%+技能操作成績×40%”計算第一階段總成績（保留2位小數(shù)），依據第一階段總成績從高到低排序，按招聘計劃數(shù) 3:1比例確定面試人選（末位同分者一并進入）；若不足3:1，按2:1比例確定面試人選。

六、成績計算與公示

1.總成績計算

（1）崗位代碼1001-1011號：面試成績=評委評分合計÷評委人數(shù)（保留2位小數(shù)）。

（2）崗位代碼1012-1033號：總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%（保留2位小數(shù)）。

（3）崗位代碼1034號：總成績=筆試成績×30%+技能操作成績×40%+面試成績×30%（保留2位小數(shù)）。

2.成績并列處理規(guī)則

若同一崗位考生總成績相同，按以下優(yōu)先級確定排名：

①學歷層次：博士＞碩士＞本科（以報名時提供的最高學歷為準）；

②職稱資格：高級＞中級＞初級＞無職稱（需提供有效證明）；

③工作經歷：三甲醫(yī)院工作年限長者優(yōu)先（需提供勞動合同或社保記錄）；

④筆試單項成績：筆試成績高者優(yōu)先（適用于崗位代碼1012-1033號）；

⑤技能操作成績：技能操作成績高者優(yōu)先（適用于崗位代碼1034號）。

注：若通過以上條件仍無法確定排名，由招聘工作領導小組集體評議決定。

3.成績公示

（1）筆試、技能操作、面試成績均于考試結束后5個工作日內，通過醫(yī)院微信公眾號、招聘考試交流群等渠道公布。

（2）面試成績于面試結束當天公示，公示期5個工作日（考生對成績有異議的，需在公示期3個工作日內提交書面復核申請（僅核對分數(shù)統(tǒng)計，不重新評分）。

（3）體檢標準：按照盤江煤電集團醫(yī)院體檢項目及標準執(zhí)行，體檢費用由醫(yī)院承擔。

（4）遞補規(guī)則

若體檢不合格或報考人員自愿放棄，從報考同一崗位人員中按總成績從高到低依次等額遞補（遞補人員成績需達到原合格分數(shù)線）。

注意事項：報考人員須攜帶本人有效身份證參加體檢，時間、地點另行通知。

七、背景調查

根據錄用崗位情況對擬錄用人員開展背景調查。擬錄用人員須無違反黨規(guī)黨紀、無違法犯罪記錄以及無國家規(guī)定的其他不能錄用的情況。

八、擬錄用人員確定

根據綜合成績、背景調查及體檢情況，確定擬錄用人選，提交醫(yī)院黨委會議研究，最終確定錄用人員。

九、公示與錄用

1.公示

錄用人員名單通過醫(yī)院微信公眾號、招聘考試交流群等渠道公示，公示期5個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格；短時間內難以查實的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

2.錄用

以電話、郵件通知方式告知被錄用人員。

3.補錄規(guī)則

在體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)空缺，根據總成績排名依次遞補（最多遞補至第三名，若遞補人員成績低于原合格分數(shù)線，不再遞補）；若第三名無法進入下一環(huán)節(jié)，該崗位終止招聘。

十、正式錄用與試崗考核

（一）報到

具體時間、地點根據考核工作安排進度適時通知。

（二）材料                                 

提供所有學歷畢業(yè)證、學位證、學信網學歷信息電子注冊備案表、規(guī)培結業(yè)合格證明、從業(yè)資格證、身份證等證件原件及復印件一套。

（三）待遇

勞動用工與醫(yī)院簽訂勞動合同，繳納五險二金，按照盤江煤電集團醫(yī)院相關制度執(zhí)行；勞務派遣用工與勞務派遣用人單位簽訂勞動合同，按照勞務派遣用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）考核

約定試用期并開展試用期考核，試用期崗位考核需經用人科室和主管部門雙重考核。

（五）解聘

勞動用工試用期考核不合格予以解除勞動合同；勞務派遣用工試用期考核不合格予以退回勞務派遣用人單位。

十一、其他事項

（一）本次招聘工作，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。

（二）報考人員需正確填寫聯(lián)系方式，并保持通信暢通，招聘期間醫(yī)院將按照報考人員填寫的聯(lián)系方式進行聯(lián)系。報名人員因未讀、誤讀電子郵件、信息或電話、手機短信聯(lián)系不暢等原因，導致工作人員無法聯(lián)系，報考人員未能參加本次招聘的，后果由報考人員本人承擔。

（三）報考人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿提供，并授權盤江煤電集團醫(yī)院基于招聘目的處理該信息、負責保密及保管。

（四）本次招聘筆試由盤江煤電集團醫(yī)院委托第三方機構組織實施命題和閱卷。

（五）本公告未盡事宜由盤江煤電集團醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定，并享有最終解釋權。

（六）本次招聘工作接受社會公眾、醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0858-2116297；咨詢電話：0858-2116296；撥打電話時間為工作日8:00-12:00、14:00-18:00。

 

附件：

1.《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年公開招聘工作人員需求與崗位表》

2.《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》

3.《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年公開招聘工作人員信息采集表》

原標題：守護健康，需要您的力量！盤江煤電集團醫(yī)院公開招聘，期待與您并肩作戰(zhàn)！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dFmbTAM0o_0Jc7sf8TEahw?mpshare=1&scene=1&srcid=0806R2wdPyuRnYEpz41zCfFM&sharer_shareinfo=07dbc5abc02a97590d7a91a86e6bf79b&shar