江西財經(jīng)大學(xué)坐落于英雄城南昌市，是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主，法、工、文、理、農(nóng)、教育、哲學(xué)、歷史、藝術(shù)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學(xué)府。根據(jù)我校發(fā)展規(guī)劃和需求，現(xiàn)委托江西省人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體如下。

一、招聘崗位

本次招聘崗位共計5個。按照“保證質(zhì)量、擇優(yōu)錄取”的原則選聘。崗位詳細(xì)信息見附件1。

二、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)具體要求見附件1。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

有意向者，請進(jìn)入江西財經(jīng)大學(xué)人事處官網(wǎng)(https://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html)，投遞個人簡歷，簡歷命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，并填寫“江西財經(jīng)大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表”見附件2。

報名時間：2025年7月22日--2025年8月7日

(二)資格初審

資格初審?fù)ㄟ^人員將接到短信通知筆試和面試，指定時間未到者視為自動放棄。

(三)考核

1、考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和面試各占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。

(四)錄用

根據(jù)學(xué)生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員名單。由人力資源中心通知考察、體檢、心理測試，合格者辦理錄用手續(xù)。

因考察、體檢、心理測試不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)，按該崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

確認(rèn)錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至江西財經(jīng)大學(xué)工作。

四、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員限報名1個崗位。

(二)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2025年7月22日未滿處分期限的，不得報考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、聯(lián)系方式

譚老師、熊老師，電話：0791-83813850

具體崗位聯(lián)系方式見附件1

附件1：江西財經(jīng)大學(xué)2025年第二批勞務(wù)派遣人員招聘崗位計劃表

附件2：江西財經(jīng)大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表

江西財經(jīng)大學(xué)

2025年7月21日

原標(biāo)題：江西財經(jīng)大學(xué)2025年第二批勞務(wù)派遣人員招聘啟事

文章來源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1397156762527862784