為加強我區(qū)中小學優(yōu)秀校長、骨干教師隊伍建設，提升基礎教育人才隊伍質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)揮引領示范作用，促進教育教學質(zhì)量的進一步提高提供強有力的人才支撐，天涯區(qū)2025年將面向全國引進中小學優(yōu)秀校長1名、學科骨干教師4名。為確保引進工作順利進行，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等相關規(guī)定，結(jié)合實際，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法。

二、引進崗位及人數(shù)

2025年面向全國引進中小學優(yōu)秀校長1名、學科骨干教師4名(具體崗位信息見附件1)。

三、應聘人員資格條件

引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時長等以截止2025年6月30日計算)：

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為合格及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀行為。

(二)校長資格條件

1.持有教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學科教師需二級甲等及以上)，具有大學本科及以上學歷、高級教師及以上職稱。男性年齡50周歲及以下、女性48周歲及以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡限制(男性年齡55周歲及以下、女性50周歲及以下)。

2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領導任職經(jīng)歷，近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領導，且任職期間業(yè)績比較突出。

3.曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源社會保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長;且任職學校被評為縣級規(guī)范化學?；蛲瑢哟蔚膶W校。

4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的獎勵。

(三)學科骨干教師資格條件。

1.持有相應的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上)，具有大學本科及以上學歷、高級教師及以上職稱。男性年齡50周歲及以下、女性48周歲及以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡限制(男性年齡55周歲及以下、女性50周歲及以下)。

2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。

3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任縣級及以上規(guī)范化學?；蛲瑢哟螌W校學科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰(獎勵)。

(四)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(1)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、 開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

(8)師德師風一票否決人員;

(9)海南省在編人員。

四、相關優(yōu)惠政策和待遇

(一)優(yōu)先解決編制和崗位。引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師按照有關規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務期不少于5年。調(diào)入我區(qū)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等，按有關規(guī)定報經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳審核后予以確認、保留，納入我省同類人才管理和服務，享受同等待遇。在核準的崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi)，做好引進優(yōu)秀校長和學科骨干教師的聘任工作。

(二)解決周轉(zhuǎn)住房及家屬問題。

為在基層學校服務的優(yōu)秀校長和學科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。

(三)安家費。

引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師，凡簽約5年以上(含5年)者，發(fā)給安家費，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標準為：

1.初級中學(含九年一貫制學校)校長30萬元;

2.初中階段(含九年一貫制學校)學科骨干教師18萬元;

如服務期少于5年而解除或終止合同(自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。

(四)引進優(yōu)秀校長教師補貼。

引進的優(yōu)秀校長及學科骨干教師，前5年發(fā)給引進優(yōu)秀校長教師補貼，在每個學年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到合格的不發(fā)放。每學年補貼標準為：

1.初級中學(九年一貫制學校)校長考核為優(yōu)秀的6萬元、合格的4萬元;

2.初中階段(含九年一貫制學校)學科骨干教師考核為優(yōu)秀的3.5萬元、合格的2.5萬元。

前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進優(yōu)秀校長教師補貼。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號等政務新媒體平臺向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號平臺公示(布)。

(二)報名方法

1.應聘人員采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報名時間：2025年6月30日12:00—2025年7月8日12:00。

3.報       名      網(wǎng)      址：(http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7984)請應聘者登錄填寫相關資料并上傳報名材料。

4.應聘人員報名時對照應聘人員資格條件，提交個人信息材料，須在網(wǎng)上提交以下材料(圖片上傳要求：以jpg格式，大小不超2MB)：

(1)三亞市天涯區(qū)2025年面向全國引進中小學優(yōu)秀校長和學科骨干教師報名登記表(附件2，需簽名承諾，未簽名者報名無效);

(2)有效二代身份證(正反面合并一面);

(3)畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書及聘書;

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)任現(xiàn)職文件、任職經(jīng)歷文件或相關證明材料(校長、學科骨干教師聘任證書或文件);

(6)縣級(含縣級)教育主管部門及以上相關獲獎(榮譽)證書、標志性成果材料;

(7)近5年年度考核結(jié)果為合格及以上的相關證明材料;

(8)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)，上傳的查詢結(jié)果截圖需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，查詢范圍為全國或全國法院。

(9)外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報考的證明(附件3加蓋公章);

(10)其他與報考崗位要求相關的證明材料。

5.資格審查

(1)由區(qū)教育局組織對應聘者的資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

應聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后，須在2025年7月8日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年7月8日17時準時關閉，2025年7月8日12時后不再接受新注冊報名，且在2025年7月8日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。  

(2)資格審查合格者，入圍考核。資格審查合格人員名單將在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號等政務新媒體平臺向社會公告。

(三)考試

本次招聘考試采取業(yè)績材料評審和面試相結(jié)合方式進行，業(yè)績材料評審和面試同時進行，考試綜合成績?yōu)榘俜种?，由業(yè)績材料評審成績、面試成績按照3:7的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.業(yè)績材料評審：專家組對資格審查通過人員的個人榮譽、管理工作實績、教育教學成果等進行等級量化評分，滿分100分。

應聘人員考核時須提供報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件(復印件裝訂成冊膠裝一式三份)，業(yè)績材料評審后退回原件。應聘人員必須對所提供的所有材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消相關資格。

2. 面試

(1)校長崗位面試采取競聘演講(應聘者根據(jù)校長崗位的性質(zhì)和職責，從個人情況、競聘優(yōu)勢來談談自身的辦學思路、教育教學理念及解決問題能力，演講時間為15分鐘內(nèi))、現(xiàn)場陳述和答辯等方式進行，滿分100分;

(2)學科骨干教師崗位面試采取微格教學現(xiàn)場陳述及答辯等方式進行，滿分100分。

(報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須有專家組三分之二以上成員表決通過，表決情況應詳細記錄。)

各項成績將在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號等政務新媒體平臺向社會公告

(四)考核與體檢。根據(jù)專家組的量化計分評審結(jié)果從高分到低分按1∶1的比例確定考核和體檢人選，組織進行考核和體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行?？己擞蓞^(qū)教育局組織。被考核人員必須取得原工作單位同意。對優(yōu)秀校長人選須進行實地考核，對學科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M行，考核中發(fā)現(xiàn)檔案或應聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。

 (五)確定預錄名單。根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預錄名單并在網(wǎng)上公示，公示期限不得少于7個工作日。經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予錄用?？杖钡恼衅该~，按綜合成績排名順序依次遞補。

 (六)公布招聘結(jié)果。將擬聘人員名單進行公示，公示期限不得少于7個工作日。

 (七)簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。服務期不少于5年，服務期內(nèi)原則上不能主動提出調(diào)離三亞市天涯區(qū)。

六、紀律要求

本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親關系，近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他事宜

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)擬聘人選在聘用前，因違紀等原因受到學?；蛳嚓P部門的處分或行政處罰的，將取消其聘用資格。

(四)應聘人員填報資料失誤、提交材料不全導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由本人負責。

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。

(六)招聘信息查詢途徑

三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄網(wǎng)站：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml

微信公眾號：天涯教育發(fā)布

(七)本公告由三亞市天涯區(qū)教育局負責解釋。

(八)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：

聯(lián)系電話：0898-88343009

監(jiān)督電話：0898-88911863

網(wǎng)上報名技術(shù)服務電話：0898-36609468，0898-36609469

(咨詢時間：工作日08:30—12:00，15:00—17:30。) 

1：三亞市天涯區(qū)2025年面向全國引進中小學優(yōu)秀校長和學科骨干教師崗位表

2：三亞市天涯區(qū)2025年面向全國引進中小學優(yōu)秀校長和學科骨干教師報名登記表

3：同意報考證明

原標題： 三亞市天涯區(qū)2025年面向全國引進中小學優(yōu)秀校長和學科骨干教師公告（第1號）

文章來源：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/bmwjxx/202506/4ff677ebbe024a7dbe3bd3f24375a49a.shtml