安徽聯(lián)合人力資源市場服務有限公司擬以人才派遣形式招聘25名工作人員，派遣至裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作，現(xiàn)發(fā)布招聘信息，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位

招聘醫(yī)院護士崗位25人，具體招聘崗位要求詳見附件。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象主要為國家承認本科學歷及以上畢業(yè)生(第一學歷為三年制大專及以上)，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，無不良行為記錄;

3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

招聘崗位計劃表(附件)中的“30周歲以下”為“1995年6月1日及之后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

三、報名時間及地點

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2025年6月3日至6月9日(上午8:30-11:30.14:30-17:00)。

3.報名地址：安徽聯(lián)合人力資源市場服務有限公司(六安市梅山中路348號六安市退役軍人事務局院內一樓)。

4.咨詢電話：0564-3330860.

5.報名材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、護士執(zhí)業(yè)證書、資格證書等原件和復印件;現(xiàn)場填寫報名表格等。

報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責，如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面、不清晰而影響考試或錄用的，由本人負責。資格審查貫穿整個招錄過程，發(fā)現(xiàn)有不符合條件的情形的，取消其考試和錄用資格。

四、考核方式

本次招聘考核分為筆試和面試。

(一)筆試：滿分為100分，內容為本專業(yè)基礎知識和相關專業(yè)知識。

(二)面試：面試滿分為100分。主要測試應聘人員的適崗程度、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。按筆試成績從高到低的順序，按照1:2比例確定;面試人員不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并入圍面試。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

(三)考生不按規(guī)定時間、地點提交材料、參加考試和體檢的，視為自動放棄。考試過程中如有違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格等處理。

五、體檢

(一) 根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照筆試和面試各50%的比例合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單;總成績相同的按照筆試成績得分高者優(yōu)先。

(二)體檢根據(jù)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關要求，統(tǒng)一組織體檢(體檢費用考生自理)，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢時間另行通知。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，招聘單位可以按照總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

六、用工方式、工資及福利待遇

(一)用工方式為勞務派遣。由安徽聯(lián)合人力資源市場服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣至裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院相應崗位工作。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽或終止勞動合同。

(二)工資及福利待遇：工資按照《裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院勞務派遣人員管理辦法》標準執(zhí)行，繳納職工社保和公積金。

七、其他事項

(一)本《公告》由安徽聯(lián)合人力資源市場服務有限公司負責解釋;

(二)咨詢電話：0564-3330860.

安徽聯(lián)合人力資源市場服務有限公司

2025年5月28日

原標題：2025年6月招聘裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院勞務派遣制護理人員公告

文章來源：http://www.lapta.cn/newsinfo/8385472.html