招聘單位：總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心

招聘崗位：宿舍管理員

招聘人數(shù)：1 人

招聘范圍：社會(huì)公開(kāi)招聘

崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和相關(guān)管理制度，按時(shí)參加組織的相關(guān)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)履職;協(xié)助樓棟管理員開(kāi)展樓內(nèi)各項(xiàng)工作，工作時(shí)間不得擅自離崗、串崗、聊天;

2.做好值班記錄工作：認(rèn)真填寫(xiě)值班和交接班記錄，建立完整的值班日記，將每天值班情況登記在案;

3.妥善管理宿舍備用鑰匙，住宿人員借用備用鑰匙時(shí)必須出示本人證件，核對(duì)登記后方可借用;

4.做好報(bào)修登記工作，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行維修并監(jiān)督維修結(jié)果，不能處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

5.負(fù)責(zé)樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作，對(duì)出入公寓樓的人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，主動(dòng)檢查來(lái)訪者的證件，認(rèn)真做好記錄;

6.負(fù)責(zé)樓內(nèi)消防安全工作，掌握滅火器的正確使用方法，保持樓道和消防通道暢通，如發(fā)生火災(zāi)等重大事故，務(wù)必及時(shí)開(kāi)啟大門及其它消防通道，以利疏散;

7.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的住宿人員進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

8.進(jìn)修生宿舍管理員需熟練使用住宿收費(fèi)系統(tǒng)，對(duì)住宿人員的住宿收費(fèi)、退費(fèi)、調(diào)房等進(jìn)行核實(shí)登記，及時(shí)催繳房費(fèi);

9.工作時(shí)間、地點(diǎn)可因崗位需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

應(yīng)聘條件：

1.年齡不超過(guò)65歲，身體健康，原則上具有高中及以上學(xué)歷;

2.善于溝通，具有服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，有處理突發(fā)事件的能力;

3.能運(yùn)用辦公軟件，工作耐心、認(rèn)真，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位待遇：工資面議

備注說(shuō)明

1.招聘人員均為合同制，已達(dá)到退休年齡且取得退休證人員簽訂勞務(wù)合同;

2.初選合格者將通知面試，不合格者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘程序

1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至郵箱，郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式填寫(xiě);

2.接電話通知后，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、身份證、戶口本、退休證原件及復(fù)印件參加面試;

3.面試后等待電話通知面試結(jié)果。

應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷

聯(lián)系方式電話：82801363

郵箱：byfczx@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期：2025年 5 月 16 日

截止日期：2025年 5 月 22 日

原標(biāo)題：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心宿舍管理員招聘啟事

文章來(lái)源：https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/jfxz/0dc255660ce540ab9941adc2d45f7f34.htm