為進一步加強學院學科專業(yè)建設，國際關系學院面向全國2025年海外留學歸國博士公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學院簡介

國際關系學院是一所辦學特色鮮明的高等學府，學院成立于1949年，經周恩來總理批準建校，其前身為“中央軍委干部學校”，曾為新中國第一批“將軍大使”開辦培訓班，在國內外享有較高聲譽。建校以來，學院始終秉承“忠誠、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校訓精神，堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，主動服務國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，努力“建一流高校，育一流人才”。學院1964年被列為全國重點高校，1981年成為全國首批獲得碩士學位授予權的單位之一，1983年率先完成從單一的外語院校向多學科復合型院校的轉型。1996年，經黨中央批準，學院實行“特校特辦”的辦學原則。學院現(xiàn)有6個二級學院、9個教學系、3個培訓學院、1個研究生院，擁有政治學和國家安全學2個一級學科博士點，5個一級學科碩士點，11個本科招生專業(yè)入選教育部及北京市一流本科專業(yè)建設點，是財政部、教育部小規(guī)模特色院校改革試點高校。學院地處北京海淀三山五園核心，西望頤和園，東臨圓明園，毗鄰清華大學、北京大學等多所著名高校，地理位置和教育科研環(huán)境優(yōu)越。

二、招聘原則

按照“公開、競爭、適崗、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)選用。

三、招聘崗位

學院2025年度計劃招聘專任教師崗位1人，具體崗位信息及資格條件詳見《國際關系學院2025年海外留學歸國博士崗位招聘信息表(第3批)》(附件1)。

四、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的政治素質。

(二)身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團隊合作精神和職業(yè)使命，語言表達能力強，溝通交流能力好。

(三)年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日之后出生)，具有副高級及以上專業(yè)技術職務的，可放寬至不超過45周歲(1980年1月1日之后出生)，符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)報到的其他申請條件。

(四)應聘人員入職后不構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列的崗位回避或履職回避情形，與學院工作人員有親屬關系的應在報名時主動報告。

(五)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

7.在校期間存在違規(guī)違紀情形并受到相應處分的;

8.人事檔案(學籍檔案)存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或者重要材料缺失、嚴重失實等問題的;

9.國境外學習期間存在職工社會保險繳納記錄的;

10.法律法規(guī)規(guī)定或學院上級部門要求不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘程序

(一)報名方式

應聘人員在報名時間內將以下材料發(fā)至uirzhaopin@uir.edu.cn：

1.國際關系學院崗位應聘簡歷信息表(見附件2，附電子照片);

2.學歷學位證書、教育部留學服務中心認定材料、相關成果及職稱證明材料掃描件等(合并為一個PDF文檔);

3.國際關系學院應聘人員誠信承諾書(見附件3，打印簽字后掃描為PDF文檔);

4.崗位要求的其他資料掃描件(合并為一個PDF文檔)。

上述材料以“招聘崗位-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學歷-XX材料”方式命名，壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：招聘崗位-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學歷。

報名截止時間為2025年5月23日，如有變動將再行通知。未在規(guī)定時間內發(fā)送報名資料的，將被視為無效。

(二)資格審查和初試、復試

學院根據崗位要求對報名材料進行資格審查，結果將于報名截止后通過電話通知，未通過人員不再另行通知。通過資格審查的應聘人員按要求參加學院組織的初試和復試，初試前需簽訂《國際關系學院應聘人員誠信承諾書》(附件3)。參加初試人數與崗位計劃數的比例一般不低于3:1。

報名專任教師崗位的，初試方式為“科研評價+試講”?？蒲性u價主要考察應聘人員的科研技能、創(chuàng)新能力、成果水平、團隊協(xié)作和組織協(xié)調能力;試講主要考察應聘人員的教學設計、教學方法、教學效果、政治素質、應變表達和心理素質等。

通過初試的應聘人員參加學院復試，通過面試方式確定各崗位考察對象和備選人員。推薦參加復試人數與招聘計劃數的比例一般不低于2:1。

(三)心理測試、政審和體檢

學院統(tǒng)一安排通過復試人員參加心理測試，具體方式和時間另行通知，通過者進行政審和體檢。政審包括考察談話、查閱檔案和對直系親屬的函審。體檢按照有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、簽約和聘用

確定擬聘用人選后，按規(guī)定組織公示。公示期滿，對沒有問題或者反應問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、其他說明

(一)學院為符合條件的聘用人員解決北京戶口，薪酬待遇按國家、北京市和學院相關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在第一個合同期(5年)內完成規(guī)定的崗位職責并且考核合格的可以續(xù)聘。

(二)應聘人員對提供的本人信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關材料等弄虛作假行為的，學院將取消其應聘資格，并按照國家有關規(guī)定處理。

附件：

附件1：國際關系學院2025年海外留學歸國博士崗位招聘信息表（第3批）.pdf

附件2：國際關系學院崗位應聘簡歷信息表.docx

附件3：國際關系學院應聘人員誠信承諾書.doc

國際關系學院

2025年4月30日

原標題：國際關系學院2025年海外留學歸國博士招聘啟事（第3號）

文章來源：https://www.uir.cn/info/1301/23231.htm