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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025山東濟(jì)南市山東女子學(xué)院招聘博士輔導(dǎo)員工作人員5人公告

2025山東濟(jì)南市山東女子學(xué)院招聘博士輔導(dǎo)員工作人員5人公告

2025-04-23 來(lái)源:山東女子學(xué)院 瀏覽量:249

一、招聘崗位和人數(shù)根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東女子學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士輔導(dǎo)員工作人員5名,其中,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);4.年齡在35周歲以下(1989年4月以后出生);5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;6.具有招聘崗位所需的其他條件;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)?,F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序(一)發(fā)布招聘信息通過(guò)山東女子學(xué)院官方網(wǎng)站公告通知專欄(https://www.sdwu.edu.cn/)和招聘系統(tǒng)(https://form.jingyudao.cn/sl/evjk)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查1.報(bào)名報(bào)名方式:登錄招聘系統(tǒng)(https://form.jingyudao.cn/sl/evjk)選擇“2025輔導(dǎo)員1崗”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2025年4月14日-2025年5月6日。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料電子版上傳到學(xué)校招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)類目中,原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。

報(bào)名材料包括:

(1)身份證(正反面)。

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供。

(4)①中共黨員證明(含預(yù)備黨員)。中共黨員證明需為2025年度由所在基層黨組織或組織部門(mén)出具并加蓋公章(附件2);

②本科或研究生期間主要學(xué)生干部任職證明。主要學(xué)生干部是指班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記、校(院系)學(xué)生會(huì)、自律會(huì)、研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上、專兼職輔導(dǎo)員等。院級(jí)、班級(jí)(團(tuán)支部)任職由所在院系開(kāi)具并加蓋公章,校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)具并加蓋公章(附件3);

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全的填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)面試根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),招聘博士可以采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試采取答辯、試講等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等。應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為聘用參考。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)進(jìn)行排名,按由高到低的順序以1:2的比例確定考察范圍人選。

(四)考察體檢考察采取核對(duì)身份、查閱材料、面談、外調(diào)函調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、道德品行、心理健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。體檢按規(guī)定組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,單位提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員在學(xué)校辦理完備案手續(xù)后,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗視為自動(dòng)放棄。五、待遇薪酬待遇按國(guó)家、山東省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首聘期(四年)內(nèi)享受租房補(bǔ)貼1000元/月。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式咨詢時(shí)間:

工作日9:00-11:30,14:00-16:30

聯(lián)系人:王老師咨詢電話:0531-86526132

監(jiān)督電話:0531-86526099

五、其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表2.中共黨員組織關(guān)系證明3.任職主要學(xué)生干部(專兼職輔導(dǎo)員)證明4.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供)

山東女子學(xué)院 2025年4月14日

原標(biāo)題:山東女子學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘博士輔導(dǎo)員工作人員公告

文章來(lái)源:https://rsc.sdwu.edu.cn/info/1107/4321.htm

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