根據(jù)《2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告》，為確保攀枝花市疾病預(yù)防控制中心春季人才引進(jìn)考核工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、資格復(fù)審

(一)復(fù)審對(duì)象。

已通過(guò)智考中國(guó)報(bào)名平臺(tái)報(bào)名，并通過(guò)初審的考生。

(二)復(fù)審時(shí)間。

2025年4月25日(星期五)，09:00—11:30

注：11:30前未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄。

(三)復(fù)審地點(diǎn)。

攀枝花市疾病預(yù)防控制中心(攀枝花市東區(qū)三線大道北段996號(hào))應(yīng)急與業(yè)務(wù)樓307會(huì)議室。

(四)所需資料。

1.登錄智考中國(guó)報(bào)名平臺(tái)打印《2025年攀枝花市事業(yè)單位春季引才報(bào)名登記表》1份(雙面打印并簽字)

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份(正反兩面)。

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

其中，其中實(shí)驗(yàn)室專技人員除提供研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表之外(應(yīng)屆生提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，還須同時(shí)提交本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。職業(yè)病防治崗位以本科學(xué)歷報(bào)考者，應(yīng)屆生提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆生提交本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。以研究生學(xué)歷報(bào)考者，應(yīng)屆生提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆生提交研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

4.崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份。

注：凡不符合報(bào)考資格條件的，資格復(fù)審不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)?？忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的，取消綜合測(cè)試資格;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(五)領(lǐng)取考核通知書(shū)。

資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書(shū)》。

二、現(xiàn)場(chǎng)考核

(一)考核方式。

職業(yè)病防治崗位、實(shí)驗(yàn)室專技人員崗位本次考核采取綜合測(cè)試的方式進(jìn)行，考核成績(jī)=綜合測(cè)試成績(jī)。

(二)時(shí)間、地點(diǎn)?？己水?dāng)天持本人《考核通知書(shū)》和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考核。

職業(yè)病防治崗位：

1.綜合測(cè)試時(shí)間：2025年4月25日13:30—14:30

2.地點(diǎn)：攀枝花市疾病預(yù)防控制中心應(yīng)急與業(yè)務(wù)樓三樓會(huì)議室(攀枝花市東區(qū)三線大道北段996號(hào))

注：13:00前未按時(shí)到達(dá)候考室的考生視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格!

實(shí)驗(yàn)室專技人員崗位：

1.綜合測(cè)試時(shí)間：2025年4月25日15:00—16:30

2.地點(diǎn)：攀枝花市疾病預(yù)防控制中心應(yīng)急與業(yè)務(wù)樓三樓會(huì)議室(攀枝花市東區(qū)三線大道北段996號(hào))

注：14:30前未按時(shí)到達(dá)候考室的考生視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格!

(三)考核內(nèi)容。

職業(yè)病防治崗位內(nèi)容：主要圍繞考生吃苦耐勞真抓實(shí)干的事業(yè)心與責(zé)任心，以及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、核與輻射專業(yè)知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新等方面的綜合能力開(kāi)展考核。

實(shí)驗(yàn)室專技人員崗位內(nèi)容：主要圍繞考生事業(yè)責(zé)任心以及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、理化檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新等方面的綜合能力開(kāi)展考核。

(四)具體要求。

綜合測(cè)試配備錄像、錄音設(shè)備全程記錄，綜合測(cè)試以面試的方式進(jìn)行，綜合測(cè)試時(shí)間10分鐘(含審題3分鐘)，成績(jī)滿分為100分。評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，即為考生的綜合測(cè)試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)綜合測(cè)試成績(jī)后方可離場(chǎng)。

(五)考核結(jié)果運(yùn)用。

1.考核成績(jī)低于70分的，報(bào)考人員不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書(shū)，不確定為體檢對(duì)象。

2.未形成競(jìng)爭(zhēng)的，意向人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。

3.考核結(jié)束后，及時(shí)在攀西人才網(wǎng)公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)排名，公示時(shí)間3天。

4.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從考核成績(jī)高分到低分依次等額確定體檢人選，如入選最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，由中心直接考核招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。

5.引才崗位意向人選自動(dòng)放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

三、后續(xù)事宜

現(xiàn)場(chǎng)考核后，體檢、考察、公示、聘用等事項(xiàng)按《2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告》規(guī)定程序進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次春季引才工作由中心紀(jì)檢委員實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受上級(jí)主管部門(mén)、有關(guān)部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0812-3373366 聯(lián)系人：李老師

咨詢電話：0812-3373308 聯(lián)系人：黃老師

本公告未盡事宜由攀枝花市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于攀枝花市疾病預(yù)防控制中心2025年春季人才引進(jìn)考核公告

文章來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/article/23433.html