因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員1名。

二、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

2.自愿服從用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

3.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)證視同本科相應(yīng)學(xué)歷），能熟練操作基本辦公軟件，有一定文字基礎(chǔ)。

4.年齡35周歲以下（1990年2月1日以后出生），永康戶籍優(yōu)先，專業(yè)不限，性別不限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.有相應(yīng)辦公室文字工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

三、工資待遇

工資及福利待遇按照《永康市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工經(jīng)費(fèi)薪酬管理實(shí)施意見》（永人社〔2018〕126號(hào)）執(zhí)行，享五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

招考按報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.資格初審：報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后取消考試或聘用資格。

2.筆試面試：筆試成績占總分的40%，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。按筆試成績由高到低5：1確定面試對(duì)象，不足5: 1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試成績占總分的60%。

3.體檢考察：根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分排序，按擬招錄人數(shù)2:1確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示聘用：考察合格的，確定擬聘用人員名單并公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。聘用人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間: 2025年2月19日至2月25日下午下班前。工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市委統(tǒng)戰(zhàn)部1436辦公室（金城路25號(hào)行政中心一號(hào)樓四樓）現(xiàn)場報(bào)名。

3.攜帶材料：

（1）本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

（2）報(bào)名表（見附件），請自行下載打印并填寫，報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張。

六、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件證明，在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已聘用人員如有上述情形的，經(jīng)查實(shí)后解除勞動(dòng)合同。

2.本公告及未盡事宜由永康市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0579-87101428。

中共永康市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2025年2月18日

原標(biāo)題：中共永康市委統(tǒng)戰(zhàn)部編制外工作人員招聘公告

文章來源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1361