湖南省柑橘協(xié)會(huì)是由致力于湖南省柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企事業(yè)單位和個(gè)人自愿組織的專業(yè)性、非盈利性社會(huì)組織，具有社團(tuán)法人資格?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，特招聘：

(一)招聘崗位：副秘書長(兼辦公室主任)1名

(二)應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

5.以下人員不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)受到黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且正在處分期內(nèi)的;

(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

(三)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日至2025年2月21日17：30。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)，查閱選聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱425354558@qq.com。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名表下載請查看附件

4.應(yīng)聘具體要求：

(1)園藝學(xué)、大農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)或中文專業(yè)本科學(xué)歷。

(2)40周歲以下。男性優(yōu)先。

(3)有與政府部門對接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(4)文字材料撰寫三年以上并有從事與農(nóng)業(yè)有關(guān)的文字材料撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5.福利待遇：

(1)年薪：10-12萬。綜合素質(zhì)優(yōu)秀可達(dá)15萬元.

(2)其它福利參照事業(yè)單位管理

(四)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試;未通過資格初審的，將不另行通知。

(五)面試

1.通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

(六)聘用

擬聘用人員辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

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應(yīng)聘報(bào)名表

湖南省柑橘協(xié)會(huì)

2025年2月14日

原標(biāo)題：湖南省柑橘協(xié)會(huì)2025年公開招聘副秘書長公告

文章來源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1002503