中國科學院動物研究所國家重大科技基礎設施人類器官生理病理模擬裝置(HOPE裝置)現(xiàn)因工作需要，擬招聘副研究員崗位人員1名。

一、崗位職責

(一)負責HOPE裝置子系統(tǒng)的設計、建設、運行和管理，包括但不限于以下內容:

(1)負責設計和建設人工智能相關子系統(tǒng)，以支持HOPE裝置的高效運作。

(2)參與組織、領導HOPE裝置建設和運行過程中AI模型的設計與開發(fā)工作。

(3)規(guī)劃并實施智能調控系統(tǒng)，以實現(xiàn)對生命科學實驗流程的精準控制和管理。

(4)設計并優(yōu)化數(shù)據存儲解決方案，保障大規(guī)模生物數(shù)據的安全、可靠存儲。實現(xiàn)數(shù)據訪問功能的交互對接，確保科研人員能夠便捷地獲取和分析數(shù)據。

(5)確保各子系統(tǒng)能夠與現(xiàn)有的科研設施無縫對接，實現(xiàn)數(shù)據的高效流轉和智能決策支持。管理子系統(tǒng)的運行，包括性能監(jiān)控、故障診斷和維護升級，以保障科研工作的連續(xù)性。

(二)開展本領域前沿研究，承擔子系統(tǒng)主攻方向的獨立研究課題，在高水平學術期刊發(fā)表研究成果;

(三)參與研究團隊的建設，促進團隊成員間的合作與交流，提升團隊整體科研水平，協(xié)助指導研究生的科研工作;

(四)參與國內外學術交流活動，拓寬學術視野，促進學術合作;

(五)申請國內外高級別科研項目，確保團隊發(fā)展和項目的順利進行。

二、應聘條件

(一)具有生命科學、人工智能等相關領域學習和研究背景，了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具備人工智能、AI深度學習等相關經驗者優(yōu)先考慮。

(二)滿足以下條件之一：

1.博士研究生畢業(yè)任助理研究員崗位滿3年，或博士后出站人員任助理研究員崗位滿1年;助理研究員任期內，主持或參與1項及以上國家自然科學基金面上項目/青年科學基金項目或等效項目，以第一作者/共同第一作者或通訊作者身份發(fā)表JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章3篇，或JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇，或IF≥7的SCI文章2篇，或IF≥9的SCI文章1篇;

2.優(yōu)秀的博士后出站人員，博士后在站期間，以第一作者/共同第一作者在本領域發(fā)表JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章5篇，或發(fā)表JCR TOP15%(或IF≥5)SCI文章3篇、且其中IF≥9的1篇，或發(fā)表IF≥9的SCI文章2篇;

3.博士后出站人員，具有研究系列副高級專業(yè)技術崗位任職經歷。工作期間主持或參與1項及以上國家自然科學基金面上項目/青年科學基金項目或等效項目，并以第一作者/共同第一作者或通訊作者身份在本領域的專業(yè)刊物上發(fā)表JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章3篇，或JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇，或IF≥7的SCI文章2篇，或IF≥9的SCI文章1篇。

(三)具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力，能利用外語獨立開展國際交流。

(四)身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。

三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內工資、福利待遇等參照國家、中國科學院和動物所相關制度執(zhí)行。

五、應聘材料

(一)個人簡歷和應聘人員基本情況登記表(見附件);

(二)北京市戶口復印件(注：具有北京市常住戶口的提供此件);

(三)身份證復印件，學歷、學位證書復印件;

(四)各類證書等相關證明材料;

(五)三名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員按第五條要求提交材料。

(二)材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

(三)報名截止時間：招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位+姓名”。

聯(lián)系郵箱：hope@ioz.ac.cn

點擊查看>>>

應聘人員基本情況登記表

原標題：中國科學院動物研究所國家重大科技基礎設施人類器官生理病理模擬裝置（HOPE裝置）副研究員崗位招聘啟事

文章來源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202412/t20241220_7507169.html