根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《冷水江市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理規(guī)定》的有關(guān)條款，結(jié)合工作實(shí)際需要，冷水江市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘輔警36名，具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見（附件《冷水江市公安局2024年輔警招聘職位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿18周歲,年齡計(jì)算截止日期為2024年4月30日；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷、文化程度、工作能力和專業(yè)技能等條件，其中勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度；

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報(bào)名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.公告發(fā)布之日時(shí)仍在其他單位聘用或任職的；

8.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息在冷水江市公安局“雙微平臺(tái)”及湖南安保集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（www.hnabjt.com）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至11日，每日8：00-12:00,14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：此次招聘由湖南安保集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)冷水江市公安局信訪室（公安局門口左側(cè)），報(bào)名咨詢電話0738-5113975。

4.報(bào)名程序和要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、駕駛證、復(fù)員（退伍）證，以及其他所需證件的原件及復(fù)印件1份、個(gè)人征信報(bào)告、近期二寸免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由輔警招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加筆試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查通過(guò)人員名單將在冷水江市公安局“雙微平臺(tái)”及湖南安保集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示，報(bào)考人員憑有效身份證到冷水江市公安局信訪室（公安局門口左側(cè)）領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī))，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準(zhǔn)考證。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等，滿分為100分。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，總分100分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

（四）體能測(cè)評(píng)、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)的排名，按照招聘職位計(jì)劃1：1.5的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象（測(cè)評(píng)對(duì)象按照比例四舍五入后計(jì)算人數(shù)）。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別為男1000米、女800米中長(zhǎng)跑，4×10米折返跑，縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，三項(xiàng)測(cè)評(píng)項(xiàng)目有兩項(xiàng)合格即為體能測(cè)評(píng)合格。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察

由輔警招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考生必須提供有關(guān)證件原件、戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）遞補(bǔ)

出現(xiàn)體檢、考察不合格或入圍對(duì)象放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺的，可以從該崗位參加了體能測(cè)評(píng)并合格的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后確定為公示對(duì)象。

四、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在冷水江市公安局“雙微平臺(tái)”及湖南安保集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期工資1500元起，轉(zhuǎn)正后工資約為2500元。該項(xiàng)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分以及月績(jī)效考核獎(jiǎng)金（月績(jī)效考核獎(jiǎng)金按年度考核結(jié)果按月發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶），不含單位繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用及層級(jí)工資。

六、后備人才庫(kù)

體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審核后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)1年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可從后備人才庫(kù)中按總成績(jī)由高到低依次確定人選補(bǔ)充。

七、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘過(guò)程中各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市公安局“雙微平臺(tái)”及湖南安保集團(tuán)網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注查看網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）擬聘人員在收到通知后5天內(nèi)未到用工單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（三）報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》處理。

（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

（五）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）本次招聘工作由冷水江市紀(jì)委監(jiān)委駐冷水江市公安局紀(jì)檢組派員全程監(jiān)督。

八、本次招聘政策由冷水江市公安局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0738-5113975

監(jiān)督舉報(bào)電話：0738-5113913

（以上電話在工作日上班時(shí)間接受咨詢、舉報(bào)）

冷水江市公安局

2024年4月30日

附件：

原標(biāo)題：2024年冷水江市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8iHuM_J0uKL2oI703HrFbg