廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步增長，競爭實力顯著增強。截至2022年末，廣州銀行開業(yè)機構達到174家，其中總行1家，分行級機構15家，支行152家，信用卡分中心6家。憑借良好的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行增城中心支行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行增城中心支行期待與您共創(chuàng)輝煌!

一、招聘崗位及條件

(一)普惠金融部產品推動崗 (1人)

崗位職責

1. 根據市場及業(yè)務發(fā)展情況定期收集總結業(yè)務發(fā)展情況，提出產品研發(fā)及優(yōu)化需求;

2. 組織開展市場調研、制定業(yè)務發(fā)展策略，進行產品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產品，組織產品培訓等。

任職條件

1. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定;

2. 原則上年齡40周歲(含)以下;

3. 具備5年(含)以上基層信貸工作從業(yè)經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

4. 滿足所應聘崗位的相關任職條件。

(二)公司客戶經理 若干

崗位職責

負責公司/小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司/小微業(yè)務考核指標。

任職條件

1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

2. 原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

3. 1年(含)以上金融從業(yè)經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

二、應聘方式

登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_Zengcheng@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

三、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

歡迎有意應聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：廖小姐 聯(lián)系方式：020-32198286

廣州銀行股份有限公司增城中心支行

2023年10月24日

原標題：廣州銀行增城中心支行社會招聘啟事

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202311/t20231102_65420.html