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597直聘>2026河南省科學(xué)院中原純化制程實(shí)驗(yàn)室招聘4人公告

2026河南省科學(xué)院中原純化制程實(shí)驗(yàn)室招聘4人公告

2026-04-03 來(lái)源:河南省人才招聘服務(wù)中心公眾號(hào) 瀏覽量:7

根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展的工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的方針政策;

4.品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

點(diǎn)擊查看》》二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

三、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。

(二)請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱:zypm@hnas.ac.cn,郵件主題請(qǐng)按下列格式注明:“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+崗位名稱(chēng)”。例如:“鄭州大學(xué)+張三+專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)崗”。

(三)其他附件材料:

第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料,以PDF文檔形式發(fā)送郵箱。

四、簡(jiǎn)歷篩選及面試

(一)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員,將以電話形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)報(bào)名應(yīng)聘資料不全或不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充,并及時(shí)提交,未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加面試,否則視為放棄應(yīng)聘。

五、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。面試通過(guò)人員由實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人力資源管理有限公司組織體檢,體檢合格者,與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至中原純化制程實(shí)驗(yàn)室工作。

六、工資待遇

工資為稅前6000-7000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),具體面議。

七、特別說(shuō)明

(一)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2026年4月10日8:00截止;

(二)實(shí)驗(yàn)室在4月16日17:00前完成簡(jiǎn)歷篩選、面試、通知錄用等工作,簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選或未通過(guò)面試者,不再另行通知。

(三)本次招聘由實(shí)驗(yàn)室全程組織,未委托任何第三方,謹(jǐn)防受騙。

八、聯(lián)系方式

電話:0371-67787957

郵箱:zypm@hnas.ac.cn

原標(biāo)題:河南省科學(xué)院中原純化制程實(shí)驗(yàn)室2026年招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/yWDD4YeVpbzxPtBi8AjSLQ