為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)街道工作需要，擬面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位

此次公開(kāi)招錄城市協(xié)管員1人。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

2.要求門頭溝區(qū)戶籍人員。

3.年齡18至45周歲(1981年4月10日至2008年4月10日出生)，且沒(méi)有與其他任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

4.高中或同等以上學(xué)歷，如是大專以上學(xué)歷、復(fù)退軍人、待業(yè)青年、家庭困難人員，同等條件下優(yōu)先選聘。

5.身體健康，無(wú)紋身及明顯疤痕，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，身體條件能夠滿足專職流管員或城市協(xié)管員工作需要，服從分配。

6.本人及家庭主要成員沒(méi)有違法犯罪記錄，政治審查合格。

7.具有一定文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日至 2026年4月10日

符合條件的報(bào)名人選需本人攜帶相關(guān)材料到東辛房街道辦事處指定地點(diǎn)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不接受委托他人代為報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未通過(guò)審核的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員需攜帶材料如下：

(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書。

(2)獲獎(jiǎng)情況證明、家庭困難人員低保證明、復(fù)退人員復(fù)退證明。

(3)以上所有原件各交復(fù)印件1份，戶口簿需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)、兩張1寸彩色免冠近照(背面?zhèn)渥⑿彰?。

(4)由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明材料。

*請(qǐng)應(yīng)錄人員先行咨詢戶籍所在地派出所出具相關(guān)證明需提供的材料，如需攜帶介紹信，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前(工作時(shí)間內(nèi))到東辛房街道辦事處黨群工作辦公室301室領(lǐng)取。

招聘秉持擇優(yōu)錄用原則，并在同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人及家屬。招錄工作每個(gè)環(huán)節(jié)均會(huì)審核應(yīng)錄人員報(bào)名資質(zhì)，在任何一個(gè)招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)錄人員存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消應(yīng)錄人員報(bào)名資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2026年 4月 15日

筆試地點(diǎn)：東辛房街道文化中心(具體教室再行通知)

筆試滿分100分，60分合格，成績(jī)合格的，按照筆試成績(jī)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。街道組織人事部門將進(jìn)入面試人員名單予以公告。

(三)面試

面試時(shí)間：2026年 4月 22日

面試地點(diǎn)：東辛房街道文化中心(具體教室再行通知)

此次招聘通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)情況。面試滿分100分，合格線60分;低于60分的，取消后續(xù)資格。

街道組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。按照總成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。街道組織人事部門將進(jìn)入體檢人員名單予以公告。

(四)體檢

體檢時(shí)間：根據(jù)招錄安排另行通知

進(jìn)入體檢人員按時(shí)間安排進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

如出現(xiàn)應(yīng)錄人員放棄或資格審核、體檢不通過(guò)等情況，依據(jù)應(yīng)錄人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，名單在街道公示欄上公示5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、上崗工作

(一)簽訂合同

公示期滿無(wú)異議的，由街道組織人事部門安排錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一般為2年，試用期2個(gè)月。

(二)工資待遇

1.工資按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。此后隨北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化調(diào)整。

2.享受國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的年假、節(jié)假日休息。因工作占用節(jié)假日的，予以補(bǔ)休，保證每周兩天休息時(shí)間。

五、其他事項(xiàng)

1.考生可在街道公示欄查詢成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

2.從應(yīng)錄人員報(bào)名到招錄工作結(jié)束，應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)錄人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)錄人員應(yīng)按照招錄單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成筆試、面試、體檢及錄用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：2026年 4 月 7 日至2026年 4 月 10 日

早9:00—11:30;下午13:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及咨詢電話：

東辛房街道辦事處黨群工作辦公室301室

田女士 69824357

筆試、面試、體檢等階段考試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告通知，保持電話暢通。

原標(biāo)題：北京市門頭溝區(qū)人民政府東辛房街道辦事處城市協(xié)管員招聘公告

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