根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))要求;

4.具備適應(yīng)招聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

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二、招聘程序

本次招聘通過報名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進行。

(一)報名與資格初審

1.系統(tǒng)報名

時間：2026年4月7日9時—4月13日16時

符合招聘條件的報考人員須在上述時間段內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，仔細閱讀公告信息，嚴格按要求輸入個人信息并選擇相應(yīng)招聘崗位進行報名。每位報考人員限報一個招聘崗位(僅注冊不報名無效)，逾期不再受理注冊及報名。報名序列號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

2.資格初審

時間：2026年4月14日9時—4月15日16時

根據(jù)填報的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2026年4月16日9時—16時

報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過初審的可再次報名并接受資格初審。

4.繳費確認

時間：2025年4月17日9時—4月20日16時。

通過資格初審的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行繳費確認，并查詢是否完成，繳費標(biāo)準(zhǔn)為50元/科(浙價費〔2018〕21號)。(注：報名成功以確認繳費完成為準(zhǔn)，請勿用信用卡繳款)。繳費確認人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的，將核減或取消該招聘崗位指標(biāo)，并在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布(下同)。

擬取消的招聘崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個工作日內(nèi)，向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)人力資源和社會保障局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時間：2026年4月23日9時—4月25日9時30分。

已報名并繳費確認的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇進入“2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試與資格復(fù)審

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1.筆試

初定2026年4月25日，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員必須同時攜帶本人有效身份證件及準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

采用閉卷考試的形式，各招聘崗位筆試內(nèi)容詳見附件1，總分100分，不足60分者予以淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試對象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試對象。筆試成績和入圍面試對象名單于筆試結(jié)束15個工作日后在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，同時公布資格復(fù)審時間、地點。

2.資格復(fù)審

入圍面試對象須在規(guī)定時間和地點攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見附件2)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或放棄的，取消面試資格。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者予以淘汰。

4.成績

面試結(jié)束后，各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計算總成績。考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，總分100分。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍體檢與考察對象，規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，按照面試成績高者確定入圍體檢與考察對象，若上述成績也相同時增加考試環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等最新有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，并記入機關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。

三、遞補

1.在資格復(fù)審開始48小時前，按規(guī)定程序確認不參加面試的，在該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.入圍面試人員在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時間內(nèi)遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補。

3. 在體檢和考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示期滿前出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、被反映有問題經(jīng)查實影響聘用或因其他情形導(dǎo)致聘用資格取消的，主管部門可結(jié)合實際研究是否遞補;決定遞補的，在該招聘崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。

4.在辦理聘用手續(xù)完成后出現(xiàn)招聘崗位空缺的，原則上不再遞補。

四、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格;已聘用的將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

2.本次招聘所涉及的戶籍或生源(生源指高考時戶籍所在地為浙江省)、學(xué)歷學(xué)位證書(含認證書)、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的取得時間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)的計算截止時間均為2026年4月2日(含)。

3.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位的要求。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、2023年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，須如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學(xué)籍證明報名，但須于2026年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的落款時間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間取得的不予聘用。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。報考人員須根據(jù)學(xué)歷學(xué)位證書上的所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)確填報專業(yè)名稱，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合填報崗位專業(yè)要求。如專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的，由畢業(yè)院校出具同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的有效書面證明。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考;報考人員不能以輔修專業(yè)報考。

6.凡符合報考條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗(含試用期內(nèi))人員報考前須征得現(xiàn)工作單位同意，在參加資格復(fù)審時須提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考的有效書面證明。

7.根據(jù)《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕117號)規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級落實事前報備制度。對未按規(guī)定落實事前報備的，取消考試或聘用資格。

8.新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同;同時需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

9.有關(guān)報考政策，請仔細閱讀本公告，各招聘崗位咨詢電話和監(jiān)督電話詳見附件1。

附件1：2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx

附件2：現(xiàn)場資格復(fù)審材料清單.doc

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

2026年4月2日

原標(biāo)題：2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229172679/art/2026/art_feba9b88988d4f4ab878320e50d630d4.html