根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才。

(二)德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)。

(三)以崗定人、人崗相適。

(四)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘人數(shù) 24 人，招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見(jiàn)《湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院股份有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件 1)。

三、應(yīng)聘基本條件

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

具備招錄職位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，有吸毒、涉毒等違法行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

本次招聘流程為：報(bào)名 → 資格審查 → 綜合測(cè)試(初試 + 復(fù)試) → 體檢和考察 → 公示 → 聘用

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026 年 3 月 20 日至 4 月 25 日 17:00。

報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)名資料以及未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。

報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)(http://www.hnjtsjy.com)、湖南交通設(shè)計(jì)院公眾號(hào)等平臺(tái)，查閱招聘信息，以 **“姓名 — 應(yīng)聘單位 — 應(yīng)聘崗位”** 格式命名并作為郵件主題，發(fā)送報(bào)名資料至電子郵箱jghkcsjy@163.com。

應(yīng)聘的人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料：

(1)湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表 WORD 版及本人簽字 PDF 版(附件 2)。

(2)本人身份證掃描件(正反面)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

(4)其他材料，包括職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進(jìn)行資格審查，條件優(yōu)秀者年齡等條件可適當(dāng)放寬。通過(guò)資格審查的人員，將以電話(huà)或短信或郵件方式通知參加初試;未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于 3:1，若未達(dá)到該比例，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。

初試：初試形式為筆試。

復(fù)試：

(1)根據(jù)初試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選，按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于 3:1 的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

(2)復(fù)試形式為面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為 70 分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合測(cè)試成績(jī)：綜合測(cè)試成績(jī) = 初試成績(jī)(30%)+ 復(fù)試成績(jī)(70%)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為 1:1。

指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。毛發(fā)檢測(cè)列入體檢項(xiàng)目。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪(fǎng)或函調(diào)的形式，考察內(nèi)容包括個(gè)別談話(huà)、人事檔案審核、廉政情況及無(wú)違法犯罪記錄情況核查等。

體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)，一般遞補(bǔ)不超過(guò) 2 次。

(五)公示

擬聘用人選的相關(guān)信息在公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。

(六)聘用

按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

五、薪酬待遇

按照公司薪酬績(jī)效等相關(guān)制度執(zhí)行。

六、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，須攜帶身份證等報(bào)名資料原件在招聘現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算截止日期為 2026 年 2 月 28 日。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0731-84360086(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30)，監(jiān)督電話(huà)：0731-84367027。

(六)本招聘公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件

湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院股份有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表

湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：24人！湖南交通設(shè)計(jì)院社招！

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